上班一周后自动离职,没签合同,有工资拿么
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如果没有签订合同,可以随时离职并且要求足额支付工资,否则向劳动监察部门投诉。前款规定的用人单位向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班一周没签合同有工资吗,法律的规定是什么
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上班一周没签合同有工资,但应当尽快签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对上班一周一周没签劳动合同是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询周六周日和上班, 没签劳动合同, 加班是否是双倍工资
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可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作一周没签合同不给工资
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只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论有没有签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资不给一周推一周没有劳动合同能要出来钱吗
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一周一周没签劳动合同是否有工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询周末没有签劳动合同,周日能双倍加班工资吗
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可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同一周怎么计算工资
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上班一周没签合同是有工资的,只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一周一周没签劳动合同是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一周没签合同离职有工资吗
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劳动者入职一周没签合同就离职的,是有工资的。只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论有没有签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同可以写一周上六天班吗
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根据我国现行劳动合同法规之规定,劳动者须遵循每周六日、每日八小时的标准工作制度。鉴于此标准工作周期已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚上班一周辞职有工资吗
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班一周一周没签劳动合同是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间一周没有签合同的工资怎么算
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上班一周没签合同有工资;上班超过一个月未签劳动合同,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班一周没签合同有工资吗,法律的规定是什么
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上班一周没签合同有工资,但应当尽快签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一周工作一周不签合同工资能有多少
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只工作一周没有签订劳动合同,也是有工资的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>学生工周六周日上班是一点五倍工资么
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周六加班,加班工资按200%计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>周一周二上班,扣周六日的加班合理吗?
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周末加班工资应按照日工资的1.5倍发放,也可以补休,如果不能补休,应该发放加班工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询想了解一下,对于上班一周后自动离职,没签合同,有工资吗
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1、有工资,还在签订劳动合同的宽限期内,所以,用人单位只需要足额的支付员工的工资。 2、工作超过一个月,没签劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如果上班一周没有和员工合同有工资吗
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上班一周没签合同有工资,但应当尽快签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一周一周没签劳动合同是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职一个多月,没有领到工资,还有劳动局周末上班吗
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询周六周日上班没有签订劳动合同请问可以申请加班费?
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可以申请双倍工资,而且之前周六加班可以要求调休或者加班费(二选一)。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班一个月没有劳动合同是否就没有签
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可以要求对方补缴社保,要看你有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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