劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>加班费属于工资或劳务报酬,加班工资是多少?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我想注册公司,想知道加班工资属不属于劳动报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司注册的资料
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询加班工资属于劳动报酬的规定是怎样的?
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应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>注册资本增加,想知道公司增资要多久
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货币很快15个工作日左右就好如果用实物或无形资产增资时间相对比较长大概2个月,不需要担心公司增资要多...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想注册公司,想知道注册资本和股东出资是什么意思
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注册资本也叫法定资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在公司登...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想注册公司,想知道加班工资属不属于劳动报酬,律师怎么看
设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司注册资金如何减资
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询注册公司需要验资吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我想知道2020年劳动节加班工资怎么算?
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1、国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。2、其余的倒休加班,按照二倍的工资标准发放。《》规定加班工资计算方式:第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>注册资本增加,想知道公司增资要多久
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货币很快15个工作日左右就好如果用实物或无形资产增资时间相对比较长大概2个月,不需要担心公司增资要多久的问题。 公司增资流程 (一)公司增资基本流程: 1、各股东同意增资的股东会决议 2、修改或补充增...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想注册公司,想知道加班工资属不属于劳动报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想注册公司,想知道注册资本和营业收入有关系吗
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注册资本和营业额之间没有直接关系,企业的注册资金是用来企业周转经营的,企业营业额不断增加靠的是注册资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想知道克扣工资属于什么罪?
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一些公司为管理员工,制定了规章制度限制员工,而有些公司违法制定不合理的规章制度,为非法克扣员工工资找...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>想知道劳动仲裁加班工资要如何做
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发生劳动争议,必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的,才可依法到人民法院提起诉讼。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询家属想要取保怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到我想注册公司,想知道加班工资属不属于劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想注册公司,想知道注册资本和营业收入有关系吗
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注册资本和营业额之间没有直接关系,企业的注册资金是用来企业周转经营的,企业营业额不断增加靠的是注册资金和其他融资来支撑的。注册资本可以用于公司日常的资金出入和结算使用。资本入账时同时现金也收到入账,资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>加班费属于劳动报酬的什么部分?
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加班费是劳动报酬的组成部分。 劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班属于工作强制吗
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资属于劳动报酬么?
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员工在给用人单位工作,正常情况下,都会签订一份关于双方劳动关系的劳动合同,里面会规定双方权利和义务还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我想知道如果不属于工伤工资如何发放呢?
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大多人不清楚不属于工伤工资怎么发,具体来说是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询最近我公司老是加班,想知道周末加班工资补休吗?
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补休:劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。能不能...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>想知道克扣工资属于什么罪?
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一些公司为管理员工,制定了规章制度限制员工,而有些公司违法制定不合理的规章制度,为非法克扣员工工资找借口,比如未完成工作任务扣工资,那么即属于损害员工的利益,并且,符合一定条件的还可能构成犯罪。按规定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想注册公司,想知道加班工资属不属于劳动报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费属于劳动报酬么?怎么算啊?
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加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注册资金可以减少吗
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤工资是否属于劳动报酬
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工伤工资不属于劳动报酬。工伤职工停工留薪期,并不提供劳动,自然不享有劳动报酬。停工留薪期工资,是用人单位依照法律法规的规定,支付的工伤保险待遇的一种。据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>想要知道关于公司违反劳动法加班是怎样的
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1、加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
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