歇年假期间口高温费合理吗
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你是说单位“扣”休假期间的高温“费”吧...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>我们单位有发高温补贴。高温费计入个税吗?
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对于你的问题高温费计入个税吗根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位让我现在歇工龄假,还有高温费吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询甘肃单位退休职工现在每月有高温费吗?
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根据国家《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我以病假为由请假,那事业单位歇病假还有工资吗?
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有工资的、一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我在高温下工作,没有高温费怎么办。
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可以去劳动仲裁委申请仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位让我现在歇工龄假,还有高温费吗?,律师怎么看
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验 在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询单位有一定的高温假吗
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【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>太阳到高温后哪些单位会有高温假
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【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位让我现在歇工龄假,还有高温费吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国有空调还要发高温费吗
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在室内有空调的地方工作,不发高温津贴。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问什么单位才有高温假?
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目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到4...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同转让给其他单位我的工龄还在吗?
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依据《劳动合同法实施条例》第十条的规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>别人能查到我的社保在哪个单位交吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询端午假期高速免费吗
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陈忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位让我现在歇工龄假,还有高温费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪个单位有夏季高温假
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【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位有这样的高温假么
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目前我国高温假主要由地方自定,在《劳动法》中并无高温假规定,而防暑降温措施管理办法中,最高气温达到40℃以上,应停止室外露天作业,日最高气温达到35℃-40℃时则规定户外工作时间。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作27年单位正常闲我年龄大让我下岗
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根据具体情况新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>各位现在的高温费计入补偿金吗?
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根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在我国现在高温费能不能不发
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公司不发高温费是违法的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决解除与公司的劳动合同,补...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询现在还能进行强拆吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询放高温假还能拿到高温费吗?
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根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定,在超过规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>河南什么单位会有高温假?
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【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位让我现在歇工龄假,还有高温费吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在职期间应有的高温费离职还有吗
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离职当然有,这是过去应该享受的津贴。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些单位会给高温假
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【法律依据】 《防暑降温措施管理办法》第五条,用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。 用人单位的主要负责人对本单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位改制我没签字现在还是单位职工吗?
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没有签字代表你与单位没有协商一致达成解除的意见,但是单位改制是经济性裁员的条件,如果单位没有进行经济性裁员或其他情况的,你与单位还是存在劳动关系。更详细答复需要更多事实经过与材料,欢迎电询。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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