被单位辞退怎样获得补偿
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被单位辞退补偿标准要看是被辞退的原因而定。被单位无故辞退的,单位应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位工作22年,辞职,有什么补偿
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在某单位连续工作17年没有签订劳动合同现在被单位辞退有赔偿按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职工被辞退有什么补偿呢?单位不肯补偿怎样起诉?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期辞退员工该不该补偿赔偿?单位不肯赔偿怎样办呢?
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根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条的规定,用人单位以劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作为由单方面解除与劳动者的劳动关系的,应当提前30天以书面形式通知劳动者本人,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退怀孕女职工是怎么补偿的?
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1、辞退孕妇的,属于违法解除劳动合同,用人单位应该支付孕妇个人赔偿金,也就是双倍的经济补偿金。 2、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员被单位辞退可以有什么补偿
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单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限,根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工被辞退有什么补偿呢?单位不肯补偿怎样起诉?,律师怎么看
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内因能力不足被辞退有补偿吗?单位不肯补偿怎么办?
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在试用期内,是试用,不符合录用条件的,均可解除,提前通知即可,不需要补偿。注:是须符合录用条件,而不是所谓能力不足。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退职工该获得什么补偿
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用人单位辞退职工的方式: 1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工被辞退有什么补偿呢?单位不肯补偿怎样起诉?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我因旷工被单位辞退,请问有什么补偿吗
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因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规定的,用人单位依据《劳动合同法》39条的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位辞退补偿金不给怎么办
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若您遇到此类问题,可向所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉请求,在劳动仲裁程序结束之后,若您对仲裁结果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有工伤证要被单位辞退有补偿吗
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到职工被辞退有什么补偿呢?单位不肯补偿怎样起诉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被单位辞退经济补偿金怎么算,员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退,经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算,不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职,被单位拖欠工资,怎样补偿
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如果你不想继续在公司工作了可以辞职,不管你与公司签订的劳动合同是几年,由于公司没有履行支付工资的义务,那么公司首先违反了劳动合同的约定,也违反了劳动法的规定,你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的,理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞退员工,单位应该给予什么补偿呢
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按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下单位辞退员工不用补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同而不用支付经济补偿: (一)在试用期间被证明不符合录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位辞退员工怎么补偿,补偿几个月工资呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>满六个月公司辞退赔偿有什么呢?单位不肯赔偿如何起诉?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工被辞退有什么补偿呢?单位不肯补偿怎样起诉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工按什么标准补偿?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询试工期可辞退吗?单位不肯支付经济补偿如何做呢?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被辞退有赔偿吗?单位无故辞退怎么起诉呢?
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1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
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