工资总额范围及工资总额不包括的项目有什么
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工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; ...
职工工资总额的主要内容有哪些
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职工工资总额的组成内容主要: 1、计时工资,即按照完成工作的件数计算工资; 2、计件工资,即按照完成...
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在职职工医保报销比例
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拖欠工资辞职工资怎么办
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残保金上年在职职工工资总额怎么计算
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1.残疾人就业保障金上年在职职工工资总额看应应付职工薪酬-工资贷方累计发生额。 2.保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 3...
职工工伤的内容和范围
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工伤的定义为在工作中遭受的事股伤害或因工作导致的职业病可以认定为工伤。工伤的范围包括: 1、在工作时...
职工工资总额包括经济补偿金吗
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职工工资总额包括经济补偿金,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; ...
不明白,就问一问
残保金中在职职工工资总额范围内怎么填,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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职工被拖欠工资怎么办
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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职工医保报销金额范围
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医保报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用; 医保报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医...
职工医保在报销范围内
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在报销范围内的情况下可以参考以下建议职工医疗保险报销的流程:(一)住院患者在区内定点医疗机构住院首先出示医疗保险卡,然后按医院的等级交纳一定的门槛费,出院后到医院的医保结算处即可享受医疗保险待遇。(二...
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加班费计入工资总额的范围
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是的,国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成 (1)计时工资; (...
职工工资总额由几部分组成?
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职工的工资总额包括以下组成部分:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;与单位在特殊情...
申报工资栏怎么填医保金额
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应该按实际填写,按实际填写有困难的,可参照缴费基数倒推职工收入,缴费基数的确认按以下原则:职工个人以...
员工离职工资拖欠怎么办
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员工突然离职工资怎么算
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职工医疗保险报销范围怎么填
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医保报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用; 医保报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。支付比例分三个档,以三级医...
职工工伤认定的范围怎么填
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第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...
职工工资总额的组成内容有
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员工工资总额的主要组成部分: 一、计时工资,即按完成工作的件数计算工资; 二、计件工资,即按完成工作时间计算工资; 三、奖金,工资以外的奖励; 4、津贴和补贴; 五、加班加点工资; 6、特殊情况下支付...
职工工资总额包括哪几个部分
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职工工资总额,《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;...
职工工伤保险有哪些范围?
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一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资,停工留薪期...
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辞职不给工资怎么办
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离职拖欠工资怎么办
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在职职工医保报销范围
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村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元;二级医院就诊...
职工工资总额中是否包括应付职工薪酬
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职工工资总额中包括应付职工薪酬。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解...
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工会经费应税项填工资总额吗
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通用申报表里的工会经费应税项=申报的职工人数的工资总额,减除项一般不填写.,工会经费税前扣除限额的标...
辞职拖欠工资怎么办
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不包括在工资总额范围内的收入有哪些
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所谓工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖...
是社保在工资总额中吗
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社保算在工资总额。这里的工资总额包含了加班费。 社保是根据工资的多少,按照比例缴纳的。 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己...