服务员上班被收手机合理吗
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不合法,但是符合餐厅纪律,如果你拿着手机影响了你的工作,他们也是有权利收你的手机,下班都会归还,而且...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在工厂上班收职工手机违法吗
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在工厂上班收职工手机是违法的。手机属于工人个人,非经法院审理,不能没收。公司如扣手机就是违法,可报警...
李红艳律师|高级合伙人,13年经验咨询我>>针对上班期间公司能收员工手机吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工上班吃饭有上班时间吗
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
山西在线咨询顾问团咨询我>>员工上班玩手机可以辞退吗
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员工上班玩手机,无特别约定的情况下公司不能辞退。但是如果员工玩手机情况比较严重,造成严重失职给用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不能在上班期间支付员工薪资怎么办
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如果员工因公司原因暂时不能去上班,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付;超过一个工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间公司能收员工手机吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拘留手机没收吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询手机上能注销营业执照吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询机关工作人员取保候审期间能上班吗
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事业单位工作人员取保候审期间,经执行机关批准后,可以正常上班。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间受伤, 单位需要赔偿吗? 员工上班期间受伤公司有责任吗
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间公司能收员工手机吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
监狱机关上班要收手机吗
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相关法律法规明令禁止监狱工作人员不得携带手机进入监内,否则要承担相应的行政法律责任。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班玩手机罚款合法吗
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这是不合法的。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,单位没有处罚权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有手机让员工没收,合法吗
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按照相关法律规定,公司没有权力没收员工手机。手机属于个人的合法财产,不是谁都有权利没收一个人的合法财...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上班期间公司能收员工手机吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班员工疫情期间需要解雇吗?
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如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间存在意外,公司能不能为员工上保险?
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一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工
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如果在疫情期间被感染,则不能被解雇。疫情期间,用人单位不得解雇处于医疗期的员工,用人单位需要满足具体的解雇条件才能解雇员工。用人单位不得解除劳动合同的情况:(一)离职前未进行职业健康检查或者疑似职业病...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病不能上班公司能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班期间公司歇业可以要求赔偿吗
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公司歇业员工如果无过失的,公司辞退员工或经协商一致员工离职,按照以下标准支付经济补偿金:员工工作每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司员工夜间上班规定
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我以前也是ZGR的员工,。ZGR真的是太欺负人了。当时我过去应聘是早晚班,后来突然就改成了全天班必须上不上就炒鱿鱼,上全天的还14个小时,一天才多少小时啊。早晚一顿饭中间休息一个小时等于每天有16个小...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不能上班上班公司要交工资给员工吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间公司能收员工手机吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班期间工资能按照合同付吗
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在公司工作工资是按合同来执行。如果单位不按合同约定发放工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉; 由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工上班期间在车间洗手间上厕所刮伤手算工伤吗?
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在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班期间离职需要赔偿吗
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【法律意见】 因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 劳动者给用人单位造成损失,具体需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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