辞退员工合法流程有哪些
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用人单位只有在法定情形下才能与正式劳动者解除劳动合同,辞退员工。试用期内辞退员工的,用人单位要有证据...
新劳动法主动辞职,赔偿的内容都有哪些
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新劳动法主动辞职赔偿: 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知...
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拆迁的法定流程有哪些
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳务派遣辞职流程有哪些
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劳务派遣辞职流程 1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司; 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续; 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同...
劳动工伤鉴定流程有哪些(三)
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劳动工伤鉴定流程如下:当事人应该在医疗终结后,携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定,鉴定办根据相关...
试用期劳动者辞职程序及注意事项有哪些
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劳动者在试用期的辞职流程:提前三日通知单位;按约定办理好工作交接;由用人单位为劳动者出具解除劳动合同...
不明白,就问一问
劳动法辞职流程有哪些,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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开公司流程有哪些
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辞职流程有哪些,怎么流程
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自动离职也是一个过程,具体如下:1、离职周期员工离职必须有离职周期,离职周期根据员工的等级有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)离职周期一般为3天或3天以上,中层(部门主管、部门经理)离职周期一...
劳动合同法辞职的流程
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解除劳动合同,其赔偿通常情况有: 一、劳动者主动解除劳动合同: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿...
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劳动争议处理程序有哪些基本流程
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劳动争议处理的基本程序和机构:首先可以与用人单位自行协商和解;协商不成的,然后可以向具有调解职能的组...
主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
劳动法全文辞职
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我国劳动法对职工辞职的规定有: 1、劳动者主动申请辞职的,应当以书面的形式提前三十日通知用人单位。 ...
商标申请有哪些流程
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公职人员辞职的法定程序
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劳务派遣工辞职流程有哪些
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1,劳务派遣的辞职向派遣公司提出,应当提前三十天书面通知派遣公司 2,派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续 3,离职时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明 4,相关规定: ...
辞职和离职流程有哪些
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办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签...
劳动者辞职的程序有哪些
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劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
医院辞职流程
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医院辞职流程如下:一、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处领导签字盖章;二...
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著作权申请流程有哪些
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债务重组的流程有哪些
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工伤辞职流程有哪些
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员工应该先申请赔偿,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)...
员工辞职流程有哪些
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辞职办理流程 1.提前告知人事处。 2.填写员工辞职审批表(申请表)。 3.人事专员查看员工档案是否有培训协议,确认员工是否在培训服务期内,计算服务期内员工应支付公司的赔偿金额。 4.离职人员直接上级...
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辞职的具体流程和流程
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在我国劳动者的辞职步骤和手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;劳动...
协议离婚的流程有哪些
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劳动法辞职条款有哪些
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1、劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知用人单位,明确赋予员工辞职的权利,这是绝对的。劳动者单方面解除劳动合同不需要任何实质性条件,只需要履行提前通知的义务。2、员工主动提出与企业解除劳动...
劳动法辞职有哪些规定
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《劳动法》第50条规定: 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定: 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 有下列情...