在工作中疾病突发,为工伤?吗
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下: 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医...
姜寒轩律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对员工在工作中突发疾病属不属于工伤的范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询仓库保管员在自己工作的范围之内突发疾病,属于工伤吗
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《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>在工作中突然中风,是不是属于工伤,,,,,,
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突发疾病,不属于工伤。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作中突发疾病完全丧失劳动能力是否属于工伤
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工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。 如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在工作中突发疾病属不属于工伤的范围,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突发疾病属于谁的责任
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1、视情况而定。是参保缴费人员由医保承担;没有参保缴费只能与单位协商解决; 2、属于工伤的情况,建议及时申请工伤认定,之后以工伤待遇进行处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在非工作过程中,也非工作岗位上突发疾病死亡,是否属于工伤?
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员工在非工作过程中,也非工作岗位上突发疾病死亡,并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在工作中突发疾病属不属于工伤的范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗
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因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作时手指夹伤属不属于工伤范围
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因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定突发疾病范围是什么
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我国没有具体规定工伤认定的突发疾病范围。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>纹身属于什么经营范围
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工在工作中突发疾病属不属于工伤的范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内,工作中突发脑出血,属于工伤范围吗
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在上下班途中,突然疾病摔伤属于工伤不?
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1.很遗憾,根据你所说的情况,估计很难可以认定为工伤!2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,因为突发疾病导致不能正常工作,是否属于工伤
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在岗工人在工作中病逝属于工伤吗
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依据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间突发疾病抢救48小时未死是否属于工伤?
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要看具体情况,有些能。在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。由此规定可以看出...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作中突发疾病死亡属于生产安全事故吗?
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工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三十九条职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病,在工作岗位时,在工作岗位发生事故,是否属于
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如是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在工作中突发疾病属不属于工伤的范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中突发疾病怎么赔偿
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若在工作时间内于工作岗位上突发疾病导致宣告死亡或在48小时内经全力抢救仍然无效而死亡,那么此类情况将...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工作中突发急病急性脑梗住院属于工伤吗
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因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中突发疾病而无法认定为工伤的情况下,是否属于意外伤害范畴
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在工作过程中意外受伤是属于工伤事故,属于工伤范畴。如果是本人突发疾病摔倒就不属于工伤了。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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