如何区分竞业限制与竞业禁止
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区分竞业禁止与竞业限制主要是看是否是法定的限制义务。如果是法定的限制义务,那么则属于竞业禁止,如果是...
如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、...
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什么是竞业禁止
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保密义务和竞业限制的区别
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什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...
竞业限制与竞业禁止有什么不同?
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竞业限制与竞业禁止有区别,具体是: 1.竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务; 2...
竞业限制与竞业禁止的区别以及违反后果
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竞业限制与竞业禁止的区别:通常来说,竞业禁止是法定义务,不能约定解除,通常协议得对象是用人单位与单位...
不明白,就问一问
竞业禁止和竞业限制有什么区别,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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限制和禁止的区别
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什么是竞业限制义务
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竞业限制条款中的竞业禁止和解除有什么区别
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关于你说的这个竞业限制条款。在我国的《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员高级技术人员,和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围地域期限,是由用人单位与劳动者约定,竞业...
竞业限制与竞业禁止之间有哪些区别?
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竞业限制与竞业禁止有区别,具体是: 1.竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务; 2.竞业禁止针对的是公司董事、高级管理人员;而竞业限制针对的是负有保密义务的劳动者; 3.竞业禁止针对...
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法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别
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法定竞业禁止与约定竞业禁止的区别: (一)两者适用的主体不同:法定竞业禁止主要针对公司的董事和经理,...
竞业禁止与不竞业限制的关系
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竞业禁止与竞业限制的关系:竞业禁止,指对与特定营业具有特定民事法律关系的特定人员所为的竞争性特定行为...
保密条款和竞业禁止区别在哪
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保密条款和竞业禁止区别:保密条款限制劳动者离职后自用或向第三人泄露其在本单位工作时获得的商业秘密,竞...
竞业限制期限是几年
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竞标和投标有什么区别
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竞业限制和竞业禁止一样吗
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不一样,竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识...
如何区分竞业禁止与竞业限制
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一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...
竞业限制与竞业禁止的区别及违反后果
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一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第...
什么叫竞业禁止协议竞业禁止的原因是什么
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在...
竞业禁止合同竞业禁止的事项有哪些
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
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竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制相关法律法规
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高级管理人员竞业限制和竞业禁止的区别是啥?
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竞业禁止义务以及违反竞业禁止义务之法律责任的免除 竞业禁止这一制度所规范的法律关系,性质上为平等民事主体间的私法性关系,依据私法上的意思自治原则,即“由平等的当事人通过协商决定相互间的权利义务关系”,...
竞业禁止是什么,和的竞业禁止有
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竞业禁止是本公司的特定人员在职或离职后,按照约定或法律规定受到一定的择业限制,禁止从事与本公司具有竞争关系的业务。竞业禁止可分为法定禁止和约定禁止。法定禁止在我国即指公司法对董事和经理的竞业禁止行为的...
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竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制与竞业禁止的区别,法律的规定是什么
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竞业限制与竞业禁止的区别: 1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可以行使对竞业限制协议的合同解除权,免除相应...
2022年劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义务,后者是约定义务。 2.承担义务的主体不同。 3.承担义务的时间不同。 4.承担责任的形式不同。...