员工未满一个月离职工资结算规定
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员工未满一个月辞职公司应支付其实际工作天数工资,不得拖欠工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未上满一个月工资是按天计算吗
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未上满一个月工资是按天计算。 上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为月实际工...
刘沛文律师|,4年经验咨询我>>针对未满一个月怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询未满一个月怎么算工资
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。 计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>未满一年三个月辞职就扣工资么
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作未满一个月,没有签合同工资怎么办
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要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未满一个月怎么算工资,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司拖欠一个月的工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未满一个月工资怎么算
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。 计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资未满一个月怎么算
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工作时间不足一个月的工资按实际工作时间转换。计算公式:月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数。如果一名员工于2015年6月21日入职,并于6月28日离职,但由于6月22日至6月24日是端午节假期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对未满一个月怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月上班不满一个月怎么算
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工作时间不满一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。日工资的计算公式为:日工资=月工资收入÷21.7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未满一个月辞职工资该如何结算呢
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未满一个月怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未满一个月的工资怎么算?
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。 《劳动法》第四十六条规定 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一个月工资怎么算
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。 《劳动法》第四十六条规定 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。日工资计算方法为,月工资总额/21.75,用该员工的月工资计算日工资,再按照工作天...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月辞职工资怎么算?
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不满一个月如何结算工资
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职未满一月辞退工资
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入职未满一月工资被辞退工资按照劳动合同的约定和劳动者实际付出劳动的天数来算。用人单位应在解除或终止劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上班未满一个月工资怎么算
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由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未做满一个月工资怎么计算
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入职不满一个月的工资怎么算?入职几天就离职的又怎么算工资?涉及到收入,刚入职的新人要注意啦。 算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未满一个月怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞职未满一个月怎么算工资
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。根据法律规定,动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的,劳动者可以依法向当地人民法院...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未满一个月工伤工资怎么计算
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根据你问的未满一个月工伤工资怎么计算, 工作未满一个月就工伤了,工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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