倒闭企业职工补偿标准
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企业倒闭,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
外资企业倒闭或被吊销怎么补偿员工?
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外资企业倒闭应该补偿员工经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
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倒闭企业职工补偿标准
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
企业关闭员工补偿条例
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用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。依照规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所...
公司倒闭10年员工还能赔偿多少
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公司倒闭十年员工应当支付10个月工资作为赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资,劳...
不明白,就问一问
企业倒闭10年以上员工怎么补偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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如何赔偿企业倒闭10年后员工的赔偿标准
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公司倒闭十年以上的员工的赔偿方式:一般情况下,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职...
企业员工六年以上倒闭了,有没有赔偿金?
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公司倒闭六年的员工,应当向其支付六个月工资标准的经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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企业倒闭签订新的合同到员工帐上怎么赔偿
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公司倒闭对签约新公司的员工应按下列标准予以补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一倍的劳动者...
企业倒闭员工补偿金的相关规定有哪些
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基...
企业倒闭对在职工人有何补偿
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企业倒闭对在职工人的补偿有: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的...
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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国营企业倒闭那,有精神叁极,工作10年,怎么补偿
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您可以主张因残疾方面和经济补偿方面享有的补偿费用。...
企业倒闭没签员工补偿清偿协议的员工怎么办
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要求公司赔双倍的工资,补缴未交的保险。一、根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...
如何赔偿企业倒闭员工
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国有公司倒闭员工的赔偿是: 1、员工的工作年限每满一年,可获得一个月的工资补偿; 2、如果工作六个月不到一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需支付给员工半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国...
企业倒闭员工最新赔偿标准是什么
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企业倒闭员工最新赔偿标准是:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所...
企业关闭了员工可以有哪些补偿
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企业关闭,职工的补偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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集体土地上企业拆迁如何补偿
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企业占用农民耕地怎么补偿
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企业面临倒闭是否要给员工补偿
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拖欠工资的,可以直接解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。...
2008年工厂倒闭员工怎么补偿
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公司倒闭,也就是破产,按劳动合同法第四十四条(四)款规定劳动合同终止,按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,公司应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,你可以获得11个...
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企业倒闭员工的赔偿标准有哪些
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企业倒闭的话,在公司申请破产时,职工的工资和赔偿金属于优先受偿的范围,如果企业有清算的资产,则可以先...
企业强行辞退员工如何赔偿
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倒闭解散我们这些员工企业解散员工怎么补偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
外资企业倒闭员工退休后有补偿吗?
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无论是私营还是合资、外资、国企,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;第四十六条有下...