能否变更已经履行的劳动合同,有没有相关的法律规定
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当事人可以变更已经履行的劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、...
已经变更劳动合同有赔偿吗
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当劳动者面对劳动合同变更的时候,一般是可以进行补偿的。因为合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协...
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变更劳动合同
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同的履行与变更,劳动合同的履行,劳动合同的变更应该怎么做
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一、什么是劳动合同的履行劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照合同规定,履行各自应承担义务的行为。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行合同规定的义务。任何第三方不得非法干预劳动合同的履...
怎么进行劳动合同的履行和变更?
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1、用人单位与劳动者依法订立的劳动合同,受法律保护,劳动合同双方当事人应当按照劳动合同约定的内容,全...
已经签订了劳动合同还需要继续履行吗
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签订了劳动合同就都要履行。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约...
不明白,就问一问
已经履行的劳动合同还能变更吗,律师怎么看
合同能提前履行吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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已经自费的还能医保报销吗
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劳动合同的变更合同是否要履行
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当事人可以变更已经履行的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条规定,用人单位发生合并或者分...
已经撤销的合同还能继续履行吗
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《民法典》规定一方当事人享有约定解除权时,可以解除合同。但对于享有解除权的一方在解除权成就后又要求对方继续履行合同的,解除权是否消灭未作明确规定,《民法典》对于解除权消灭事由的规定存在漏洞。对此,可类...
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已经变更法人可以解除劳动合同吗
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法人变更不能解除劳动合同。解除劳动合同可以通过协商一致解除,或者依据法律的规定解除,法人变更不影响合...
合同已经终止还可以变更吗
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已经终止的合同在通常情况下是不能予以变更的。合同终止的,当事人的权利义务关系就消灭,但是法律另有规定...
劳动合同已经不能继续履行的标准是什么
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(一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法...
合同签订后还可以变更内容吗
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合同无效但已实际履行如何解决
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如何变更在履行中的劳动合同?
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1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。特殊情况下,合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决...
已经被仲裁,还能在劳动合同履行地申请仲裁吗
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劳动合同履行地可以申请仲裁。根据有关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责本地区发生的劳动争议,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
劳动合同签订时已经履行,发现劳动合同条款有变化,我还可以辞职吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履...
口头保证合同已经履行还能反悔吗
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虽然法律规定保证合同要采用书面形式订立,以口头形式订立保证合同的,保证合同不成立。但是当事人未采用书...
劳动合同的履行与变更有什么规定
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劳动合同的履行与变更有以下规定: 《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约...
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施工合同变更的条件
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已经结案的案件还能起诉么
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劳动合同法人变更是否影响劳动合同履行
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根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”用人单位更换法定代表人,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继...
已经解除劳动合同能更改么?
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解除劳动合同能更改的,双方可以通过订立补充协议的方式变更。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人一方可依...
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履行不能可以变更合同吗?
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履行不能可以变更合同,在出现订立合同时无法预见、不可抗力的客观情况导致合同内容无法履行时,如果双方对...
合同履行完毕能否撤销
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劳动合同已经不可以继续履行了吗?
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近年来,劳资双方关于劳动合同继续履行方面的争议一直处于高发期,经统计,北京市某区法院受理的继续履行劳动争议案件中,用人单位同意继续履行的案件不足10%,不同意继续履行劳动合同的抗辩理由分布情况大致如下...
劳动合同已经签订但没有履行
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1、如你所述,劳动合同已经成立并已经生效。2、劳动合同中的约定对你非常不利。3、建议你更换思路,另行收集证据申请劳动仲裁要求赔偿。4、收集证据应当围绕劳动合同法第四十六条的规定进行。劳动合同法第四十六...