我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
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看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下...
我与公司签了三次不成立固定合同,公司不续签可以吗
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用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,第3次签订劳动合同时,应当签订无固定期限合同。劳动者...
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交通事故赔偿不满意可以起诉吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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我可以起诉公司不给以前签订的劳动合同吗
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用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的可以向法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
公司跟法院起诉可以不签合同就不签吗
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如果证据充分的,是可以告赢的。 公司不跟劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为,但是劳动者没有必要直接...
公司忘记与我续签合同我可以得到赔偿吗
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
不明白,就问一问
公司与我签的合同不满意可以起诉吗,律师怎么看
不可以任意撤销的赠与合同有哪些
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与公司签合同盖什么章好
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个人与公司签订的合同是否有效
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不是与总公司签合同,签合同可以与分公司签合同吗?
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分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定...
保险公司不跟保险公司签订合同我可以起诉吗
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保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履...
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同一个公司的分公司可以与公司合同签署吗?
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同一个总公司下的分公司不可以互相签合同。因为分公司的一切经营活动均由总公司指挥。分公司不可以独立承担...
签合同的公司与实际公司不同
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劳动合同上的公司是可以和实际工作公司不一致。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
合同期满后可不可以起诉
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合同过期还能起诉,只是可能享有败诉的可能性,对方随时可以行使抗辩权。抗辩权是指妨碍他人行使其权利的对...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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分公司签合同的有效吗
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公司不签劳动合同,可以起诉吗,我没有签劳动合同,要告我什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。 公...
我的公司没有员工合同可以与我签社保吗
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1;建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动...
不与我签订合同,我是否可以向公司索取
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用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,若劳动者自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。...
子公司不履行合同可以起诉母公司吗
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子公司不履行合同或者债务的,不可以起诉母公司。子公司和母公司是两个独立的法人组织,子公司的一切民事责...
怎么起诉不满意我的赔偿
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伤者不满意保险公司赔偿金额起诉是正常的,具体是否要赔付关键看投保的金额与伤者损害的差额,若要赔付的超...
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公司与公司之间的合同解约流程
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公证的赠与合同是否可以撤销
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书,我不满意,不签字可以吗?
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你不签字可以的,但是等于你放弃了你的复议权利,因为责任认定书是有时间限制的,如果你认为认定书有错误,可以再复议期内,申请复议,超了复议期,即便你不签字,认定书也具有法律效力了。...
合同可以分公司合同与总公司签吗
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总部可以在一定条件下与分公司签订合同,需要符合法定程序。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司就可以作为《民事诉讼法》中的其他组织成为民事诉讼当事人,无论...
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在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?
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劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同,劳务合同是一种协议,属于合同的一种,可以采用口头形式约...
公司合同不续签怎么补偿
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可以起诉签合同的分公司代表吗?
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可以起诉签合同的分公司代表,但是在起诉之前,必须要确定案由,并且其提交的民事诉状之中,必须要明确说明分公司的代表侵犯了自己何种权益,也需要注明侵权行为是否与公司有关。若是与分公司无关,一旦分公司的代表...
公司和我不签合同我可以要求他签订合同吗
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单位违法解除劳动合同的话,可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...