辞职是属于劳动纠纷吗
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辞职纠纷是属于劳动纠纷的。确认劳动关系的纠纷;订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;以及除名、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法关于辞职的条件提前多久才能辞职
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职属于劳动法第几条,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工属于什么程度的辞职属于劳动法第二十六条
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河北在线咨询顾问团咨询我>>网络诈骗属于法律第几条
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网络诈骗属于《中华人民共和国刑法》第二百六十六条。诈骗罪一般是指,以非法占有为目的,用虚构事实或者隐...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正当防卫属于刑法第几条
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二十条。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职属于劳动法第几条,律师怎么看
故意伤害罪刑法第几条
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询人身攻击是法律第几条
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法劳动合同第二十六条属于什么行为,对辞职员工
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是属于劳动纠纷吗?
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属于,以下都属于劳动纠纷: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的纠纷; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的纠纷; 3、因履行、变更、解除、终止劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职属于劳动法第几条,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
侮辱罪是属于刑法第几条
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侮辱罪是属于刑法第二百四十六条,侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同是劳动法第几条
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根据劳动合同法第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,以下两种情况用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职证明属于开具劳动合同吗
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辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职属于劳动法第几条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法自己辞职属于什么赔偿?
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如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第38条辞职
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第几条规定离职需要马上给钱
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劳动法第五十条规定离职十五天内要马上给钱。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动伤残属于几级
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劳动者劳动伤残等级一共有十级,最重的是一级,最轻的是十级。劳动伤残等级是根据劳动者的劳动功能障碍程度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询主动辞职就属于终身劳动合同吗?
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签订终身劳动合同的员工主动辞职,一般没有补偿;如果是依法单方面与单位解除劳动合同或者具有被单位无过错性辞退、被经济性裁员等情形的,则有补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职当天几点结算工资
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《劳动法》中并没有这个规定,不过《工资支付暂行规定》中有这样的规定。具体情况如下: 1.根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2.根据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职属于劳动法第几条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
危险驾驶罪属于刑法中的第几条?
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危险驾驶罪在《中华人民共和国刑法》第一百三十三条。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车:追逐竞驶,情节恶...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>第三者生的孩子属于谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职两年没签劳动合同属于被动辞职吗
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1、入职满两年后没签劳动合同辞职的,可以按约定办理好工作交接,要求单位办理出具解约证明等手续,并可要求单位依法向本人支付十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职一般要几天
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劳动者转正后,如果想要离职,需要提前三十天,并且以书面的形式通知用人单位。劳动者在办妥了离职手续后,用人单位应该以合同约定的工资支付日为工资发放的参考,或者在劳动者离职之日一次性结清工资。如果用人单位...
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