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合同到期解除劳动关系属于劳动法第几条规定

2020-09-14 41人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：823

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专业分析
合同到期终止劳动关系属于《劳动法》第二十三条和《劳动合同法》第四十四条规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，双方可以约定固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满的； 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 用人单位被依法宣告破产的； 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 法律、行政法规规定的其他情形。
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