员工社保漏交一年半怎么处理
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员工社保漏交一年半的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务...
社保公司只承担一半
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可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。社保是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险构成称为...
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只交一个月社保后来没交
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只交三险算社保吗
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公司只买了社保要求员工交满一半合法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
社保是自己交一半公司交一半吗
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1、以灵活就业者的身份给自己交社保。 2、给自己交居民社保,交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休...
辞职后只发一半的工资合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
不明白,就问一问
员工社保只交一半合法吗,律师怎么看
可以只交医保不交社保吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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二档社保一年只能刷1000吗
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社保公司在员工的一半交一半合法吗
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社保公司交一半员工交一半,不合法。因为职工只需要承担部分费用,而且仅仅是一小部分。如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。用人单位未足额缴纳社会保险费,或以缴纳社保为由克扣员工工资的...
公司社保让员工出一半违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
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上海社保40岁交一半退一半
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目前规定社保是不能退的,可以随人工作地转换而迁移合并,不影响参保人累计缴费年限。只有参保人出国定居、...
社保上半年和下半年交一样吗
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只要缴费年限相同,缴费平均指数一样、个人账户资金余额一致、同一年退休社平工资数额一样,退休金就会一样...
单位只交社保不交医保合法
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不合法,可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个...
电子社保卡只能有一张吗
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新公司给员工交社保流程
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劳务派遣员工只能交社保吗
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不是的。每个在职员工都需要缴纳社保。根据《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关...
社保厂里给交一半,合法吗?就是一人一半,不合法怎么举报他。干了五年没交过社保
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不交社保,员工可以解除。一般员工主动要求,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他,可以一并申请。...
只交了半年社保怎么办
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劳动者没有上班,只在前期缴纳了半年的社保,劳动者可以到社保局办理个人灵活缴纳社保,只要缴纳满15年,达到退休年龄就可以依法领取退休金。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。...
可否单独只交某位员工社保
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不可以。除非公司只有一位员工,否则所有员工都要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请...
员工只上几天班怎么交社保
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
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临时工交社保吗
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公司让员工自己出钱交社保
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员工半年没交社保会怎样
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公司半年没给员工交社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位补缴社会保险费用;若因此劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。...
公司把员工的社保给出一半就发工资违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
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公司没帮员工交半年社保能补回吗
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公司没帮员工交半年社保能补回。用人单位非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社...
交通事故一半责任算工伤吗
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公司没交社保,员工又不交,合法吗
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,...
社保可以一年交一年半吗
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当然可以,你可以去开出社保证明或者暂住证去办理...