被停工三天怎么办停一天扣除一天半工资怎么办
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如果单位无故停工,是可以要求单位赔偿的。...
工作了半个月,被辞退了,工资怎么要
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如果在试用期被辞退,是没有额外的补偿的,但是可以要求支付这半个月的工资...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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工作试用期被辞退赔偿
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被公司辞退了并且扣了10天工资
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用人单位无故辞退劳动者,并且克扣其10天工资是不合理的,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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公司员工已干满一年半,被公司辞退可以拿两个月工资的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
兼职工作做一天被辞退工资该怎么算
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是有工资的,劳动者干一天活被辞退了是应该要工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
不明白,就问一问
工作了十天被扣除出一半工资并被辞退怎么办,律师怎么看
被主管乱扣工资怎么办
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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工作一年半被辞退并赔偿3000元怎么办
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
被停工三天怎么办停一天扣除一天半工资怎么办
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如果单位无故停工,是可以要求单位赔偿的。...
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试用期十天,工作一个月被辞退工资应如何结
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按照实际工作时间支付工资。...
我刚工作十一天,然后被辞退了,我该有多
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如果因不符合录用条件而被辞退,应支付已工作期间的工资。r如果是无理由辞退,则涉嫌违法解除劳动合同,需...
工作满半年不满一年被辞退
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用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,...
被公司辞退补偿几个月的工资
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被公司辞退五险一金怎么办
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被辞退了十天工资工资拿不到怎么办
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工资还是要付的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
伯父被辞退了,了解下工作一年半被辞退怎么补偿
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(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同...
旷工了十多天被辞退了因旷工被辞退以后怎么办?
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员工有如下情形之一的,企业可单方即时解除劳动合同: (1)员工在试用期间被证明不符合录用条件; (2)员工严重违反企业的规章制度; (3)员工严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害; (4)员工同时与...
暑假工16工作工资被扣15天怎么办
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若是劳动关系,可以向劳动监察大队投诉处理。若不是,可以起诉,要求支付工资。...
问一问急辞工被扣工资怎么办
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主动离职被扣工资了的情况下,可以申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉要求用人单位进行赔偿,但如果涉及到劳...
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辞急工扣工资标准
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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2023年试用期过了一天辞退是否会被扣除工资
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1、试用期过了一天辞退会被扣除工资,此时除非有证据证明不符合录用条件,否则可以得到赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》规定, 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)劳动...
工作半个月了不给工资被辞退是童工吗?
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可以先依法协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者可通过法律途径,搜集证据,向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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我在单位工作了五天被辞退有工资吗
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劳动者在试用期上了五天班辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察...
1天病假扣工资怎么算
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由于家里原因辞职发工资发现被扣工资扣了一半怎么办
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根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据而工资需要按实际工作日数支付,如未有提前三...
合同到期十一天被辞退工资还要扣吗
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是的。依照劳动合同法,如果你没有过错,对方还应当支付你二倍经济补偿金...