提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职提前半个月申请解除劳动合同要提前多久
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对续签劳动合同需要提前半个月通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前一个月通知吗?
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劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成的,视为劳动合同的继续履行。 用人单位与...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不续签需要提前三十天吗
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劳动合同不续签不需要提前三十天通知对方,合同到期后原合同自行终止。另外,除用人单位维持或者提高劳动合...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同需要提前半个月通知吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同到期不续签需要提前一个月通知公司吗,需要提前一个月通知
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劳动合同到期,你不续签,只有公司给你经济补偿的可能性,绝对不需要你赔偿公司。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
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1、劳动合同法没有规定合同期满需要提前30天通知,如果是单位通知不再续约,应当支付补偿金。2、劳动合同期限3个月不满1年的,试用期不得超过1个月;合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月;合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同需要提前半个月通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期是否需要提前通知以及不续签如何补偿
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劳动合同到期不需要提前通知。用人单位不同意续签需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样提前续签劳动合同
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我国法律并未规定单位与劳动者要提前续签劳动合同,一般情况下,在期满之后一个月内签订都是可以的。劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司与试用期员工解除劳动合同,需提前一个月通知吗
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劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到续签劳动合同需要提前半个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗?
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1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 需要提前一个月通知吗
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1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,需要提前一个月通知吗?
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1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月没有签劳动合同
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上班半个月没有签订劳动合同的,并没有违反劳动合同法的规定,如果上班一个月后还没有签订劳动合同的,就是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同提前一个月通知还要支付补偿金么
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期不续签要提前一个月通知吗
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1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签需要提前一个月通知吗
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合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。据上,1、公司不算提前终止合同,同时,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同需要提前半个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签可以签三个月吗
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劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签需要提前一个月通知吗?
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合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。据上,1、公司不算提前终止合同,同时,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签需要提前一个月通知吗?
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合同到期后,用人单位不续签合同,需支付经济补偿金,每工作满1年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。据上,1、公司不算提前终止合同,同时,...
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