代通知金和代付赔偿有什么区别吗?
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代通知金和赔偿金的区别有: 1、两者适用条件不同。代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是经济补偿和代通知金
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经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对代通知金和赔偿金的区别是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动赔偿金与代付通知金有区别吗?
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在劳动法中,劳动赔偿金和代通知金的适用条件、支付月数和计算基数是不一样的。其中,代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代...
江西在线咨询顾问团咨询我>>如何区分代通知金和经济补偿金
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代通知金和经济补偿金有以下区别: 1、两者适用条件不同。代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职协议书是否有代通知金和赔偿金
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看情况。当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金和赔偿金的区别是什么,律师怎么看
委托和代理的区别是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业补助金和失业金有什么区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询代通知金和赔偿金是不是都要发放?
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单位所要支付给员工的补偿中代通知金和赔偿金并不是都要发放的,因为劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>双倍赔偿金和代通知金是如何规定的?
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1、常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资。 2、第二十八条劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金和赔偿金的区别是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿金和代通知金能否一起缴纳
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补偿金和代通知金不可以同时索要,二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补偿,一个是违法解除合同应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
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不可以。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>直接代理和间接代理的区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询无权代理和表见代理的区别
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程明律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到代通知金和赔偿金的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么
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代通知金支付的条件有三个,分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种情形下的解除,才有代通知金。 经济补偿金的支付条件很多,上述三种情形需要向员工支付经济补偿金,还有协...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在我国代通知金和赔偿金冲突吗
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事实上,本来在劳动关系当中现在劳资双方就是各取所需的,双方都有着自己逐步清晰的利益,但究其根本,在先满足了公司利益的需求下,职工各方面的工资待遇才会有所保障。不过在合作过程当中都有可能因为各种因素被辞...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿代通知金的流程?
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赔偿通知金有:用人单位单方面解除劳动合同,因劳动者过失辞退的,应当提前一个月通知。用人单位未依法提前一个月通知的,应当支付一个月工资作为替代品。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金代通知金同时主张的法律依据是什么
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劳动者在申请劳动仲裁时,不能同时主张赔偿金与代通知金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>代通知金赔偿标准是哪些
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
表见代理和无权代理的区别和联系
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询商业贷款和公积金贷款的区别
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法赔偿金和经济补偿金的区别是什么经济补偿与赔偿金的区别
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一、赔偿金和经济补偿的区别是什么 用人单位依法解除或者终止劳动合同,符合劳动合同第四十六条规定的,应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续履行劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是代通知金
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代理通知基金的规定是《劳动合同法》第四十条。用人单位未提前30天书面通知劳动者的,应当支付代理通知基金和经济补偿。代理通知基金按照劳动者上个月的工资标准确定。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金和赔偿金的区别是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否同时主张经济赔偿金和代通知金
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经济赔偿金和代通知金是不可以同时主张的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法中罚金和违反所得的区别
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 代通知金和赔偿金可以一起拿吗, 有什么区别吗
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1、赔偿金是经济补偿金的二倍 2、代通知金是未提前一个月通知劳动者辞退时劳动者的一个月的工资 3、经济补偿金,劳动合同法47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和代赔偿可以同时有吗?
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补偿依据不同,代通知金与经济补偿金能同时用一般是同时发给你的。...
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