因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>协议解除劳动关系的时间要写到什么时候
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解除劳动关系协议落款时间写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。只要单位在解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怎样能够获得工伤减除劳动关系的赔偿
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非过失性辞退是指非因职工原因由用人单位辞退职工而解除劳动合同。《劳动法》第26条规定用人单位可以解除劳动合同情形,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人(即非过失性辞退情况): 1、劳动者患病或者...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗
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根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何才能够取得劳动合同,怎样才能解除劳动关系
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(1)企业与劳动者协商一致可以解除劳动合同; (2)过失性辞退,这种过错是指由于劳动者的过错,导致用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询法律解除劳动关系劳动者能得到经济补偿吗
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可以要求不签劳动合同的双倍赔偿,补交社保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协议解除劳动关系时候落款什么时候
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在解除劳动关系的协议中,落款时间写递交辞职申请的三十天后是有效的;劳动者在试用期内离职的,落款时间写递交辞职申请的三天后即有效;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,落款时间写当下即有效。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动关系还能得到赔偿吗
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终止劳动关系属于以下情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁的赔偿金什么时候才能得到
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劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除同居关系能否得到补偿
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解除同居关系时,如果有涉及财产侵权和人身伤害问题的,可以向法院请求补偿。具体的法律规定是:当事人因同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么时候可以解除劳动合同可以得到赔偿金
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1、与用人单位协商解除劳动合同; 2、自身无过错时,用人单位先解除合同; 3、用人单位有过错时,劳动者提出解除合同; 4、劳动合同期满时,用人单位不续签或者低于原来标准签合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系时应当得到哪些经济补偿
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1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,迫使劳动者提出解除劳动合同的; 2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的; 3、劳动者患病或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被老婆告男女关系到底什么时候解除劳动合同
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单位违法解除劳动合同向劳动监察大队投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询职工工伤事故劳动者解除劳动关系,应该得到什么赔偿
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必须给解除劳动关系经济补偿金,同时还应当支付工伤一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 发生工伤事故,劳动者自愿解除劳动关系的,支付工伤一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金后,不用支付经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后仲裁是否能够进行
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系解除后什么时候能够得到赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
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可以。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商解除劳动关系后工资什么时候结算
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劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。” 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自行离职后什么时候解除劳动关系
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1、员工如果是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而自行离职的,离职时即解除劳动关系,不需事先告知用人单位。属于严重违反用人单位规章制度的,则用人单位可以依法单方面解除劳动合同。 2、法律...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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