企业员工辞退怎么补偿金，有哪些法律规定
图文1人已浏览
问题解答： 企业辞退员工属于无过失性辞退的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业员工自动辞退补偿标准是什么？
图文10人已浏览
按照员工每工作一年支付员工一个月平均薪资的标准进行赔偿。如果员工在没有任何过错，企业能够合同没有到期...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对企业辞退员工补偿标准是什么，有没有相关的法律规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,519人观看
刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,233人观看
董安娜律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
违法辞退员工补偿标准的相关规定是
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
辞退员工赔偿标准是啥呢？有啥相关规定呢？
图文3人已浏览
1、公司若辞退你的话，若单位属于以下情形的，应当向劳动者支付经济补偿金：《劳动合同法》第四十一条：有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
2023企业员工辞职有没有补偿？标准是多少？
图文7人已浏览
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
企业辞退员工补偿标准是什么，有没有相关的法律规定，律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
视频727人观看
李耿律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,898人观看
李萍律师|
合伙人，7年经验
在线咨询
企业怎样合法辞退员工
视频825人观看
刘沛文律师|
，4年经验
在线咨询
公司辞退员工有没有法律有关相关规定
问答584人已浏览
解除劳动关系的，用人单位应当向劳动者支付经济赔偿。应根据工人在本单位工作的年数和每整年付给他们一个月工资的标准，向他们支付经济补偿。六个月或一年以下，不足六个月向劳动者支付半个月的工资补偿。月工资是指...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位如果辞退员工的，应依照劳动法的有关规定，在需要支付相应的补偿金的情况下，支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同，同时也没有获得相应的经济补偿，可以依照法律...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对企业辞退员工补偿标准是什么，有没有相关的法律规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
gb15979是什么标准，有没有相关的法律规定
图文12人已浏览
问题解答： gb15979－2002是一次性使用卫生用品卫生标准，规定了一次性使用卫生用品的产品和生...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
法律规定国企试用期辞退吗，有没有相关的法律规定
图文10人已浏览
法律规定国企试用期辞退，也就意味着在国企的试用期限内，也是可以辞退劳动者的，比如说在试用期内发现劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
试用期员工辞退的相关补偿标准
图文185人已浏览
试用期与非试用期一样，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同，不用给补偿金。但单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
2020年单位辞退员工补偿新标准
视频2,022人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,846人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到企业辞退员工补偿标准是什么，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工辞退按什么标准补偿,法律有哪些规定
问答584人已浏览
员工辞退的补偿标准是按照员工在用人单位每工作一年支付一个月工资的标准，如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算，如果不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
怎样辞退临时工不补偿法律有没有相关的规定？
问答584人已浏览
1、首先需要说明的是，法律目前无临时工这个概念，都是一样的劳动者。法律面前人人平等； 2、即使无法胜任工作，用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的，可以支付经济补偿金后解除劳动合同； 3、未经以上...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
企业辞退员工补偿标准，企业提前赔偿员工多少，辞退
问答584人已浏览
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
有关企业辞退补偿标准的问题如何补偿
图文18人已浏览
每工作1年支付1个月本人工资作为经济补偿金，没提前通知你的话，还需要加付1个月工资作为代通知金；按1...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
企业拆迁法标准是哪些，有没有相关规定？
图文6人已浏览
一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,801人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工伤辞退如何补偿标准
视频935人观看
俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
员工被辞退赔偿标准有没有法律规定
问答584人已浏览
转正后公司辞退员工赔偿规定是如果是属于非法辞退的话，那么应当由用人单位支付给劳动者一定的经济补偿金，当然如果用人单位方面存在着过错的话，需要支付的是经济赔偿金，经济赔偿金是按照经济补偿金的两倍计算的。...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
有关企业辞退补偿标准的问题怎么补偿
问答584人已浏览
每工作1年支付1个月本人工资作为经济补偿金，没提前通知你的话，还需要加付1个月工资作为代通知金；按100%作为基础计算；补贴不算到赔偿中。另外和户口无关。企业辞退补偿标准根据具体而定。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到企业辞退员工补偿标准是什么，有没有相关的法律规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我是企业的一名员工，企业倒闭辞退员工补偿标准
图文13人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
倒闭企业职工补偿标准
视频3,724人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工被辞退如何得到双倍补偿金,有没有相关的法律规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》第48、87条，用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
因为违规被辞退，企业违规辞退员工补偿标准是什么呢？
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
