被辞退后补偿问题
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劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>关于企业工伤赔偿标准的问题
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关于企业工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有关企业辞退补偿标准的问题如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询关于企业对违纪辞退职工是否有补偿的问题
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何处理单位辞退员工的补偿问题
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单位非过失性辞退员工的,需要确定员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来给予其补偿;如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有关企业辞退补偿标准的问题如何补偿,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有关企业辞退员工补偿的相关规定
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对有关企业辞退补偿标准的问题如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休再就业辞退补偿标准
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如果你是新来单位不没到3个月就被辞退,是没有补偿的。超过三个月有半个月工资补偿,超过6个月就有1个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工因病死亡的相关补偿问题
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1、在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 2、丧葬补助金按其死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到有关企业辞退补偿标准的问题如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工补偿标准,企业提前赔偿员工多少,辞退
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于怀孕期间被强行辞退补偿金标准的问题!
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怀孕了被单位辞退,用人单位严重侵犯权利,是严重违犯《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》的行为你们一定要运用法律来捍卫自身权利,要敢于斗争建议怀孕妇女可以到劳动仲裁委员会进行仲裁,也可以到人民法院...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于獭兔养殖企业补偿的问题
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当然要补偿,成年兔可以屠宰的除外,其它都得补偿,但因小兔是可以到别处养大的,补偿不会太高。最好的办法是让拆迁方给你另找一处场地,他们也愿意,这样你最值,毕竟土地越来越值钱啊...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工满60岁企业辞退如何补偿
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员工满60岁企业辞退的补偿是,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>扬州企业拆迁补偿问题
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江苏扬州企业拆迁补偿标准通常有以下3个: 1、按产权置换的,需要作出合理的面积和装修费补偿、搬迁费补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位辞退补偿金的个税问题
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1、经济补偿金的数额超过当地上年职工平均工资3倍数额的,超过的部分,应当适用综合所得的税率缴纳个人所得税。 2、经济补偿金扣除个税的规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有关企业辞退补偿标准的问题如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我主要问题是单位辞退补偿问题
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于员工犯错被辞退的补偿问题
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退社保补偿问题
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员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。...
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