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关于怀孕期间被强行辞退补偿金标准的问题!

2022-06-14
怀孕了被单位辞退,用人单位严重侵犯权利,是严重违犯《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》的行为你们一定要运用法律来捍卫自身权利,要敢于斗争建议怀孕妇女可以到劳动仲裁委员会进行仲裁,也可以到人民法院进行起诉 如果公司铁了心的一定要辞退你们,通过协商赔偿的方法也可以

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