安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班,加班工资应当按以下方式计算: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>正常的法定节假日可以请假加班吗
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法定节假日安排加班可以不去吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询国庆节或节假日能不能安排节假日加班
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>端午节休假安排,不给加班工资违法吗
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端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以用法定节假日加班费代替职工加班费吗?
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法定假日加班调休代替加班费不可以。法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日安排加班可以不去吗,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询安排节假日休息会加班吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加薪加班法定是怎么安排的
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劳动法关于节假日加薪加班法定是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日安排加班可以不去吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日加班或者调休可以否付加班费?
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法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定节假日公司安排上班有事不上班属不属于旷工
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。用人单位与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。劳动者在工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗
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法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到法定节假日安排加班可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以在法定节假日安排劳动者加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日法律规定加班时间怎么安排?
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首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标准工作时间以外工作,还要综合劳动者岗位工作的情况、用人单位的业务特点以及报酬的给付标准来认定。 ?实践中值班通常不视为加班,值班期间所从...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>去加班店上班节假日可以加班吗?求解答!
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在节假日值班是否给加班的问题上,双休日没加班费并非不可以,但需要予以调休。既不给调休,又不支付加班费就是违法的了。 单位有事叫上班应算加班,没叫你不算上班是正常的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班调休了还给不给加班费
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法定节假日加班调休了还给加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>端午节是劳动法安排假日吗
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端午节是法定节假日,工作可向公司要求支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以可以节假日加班吗?
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根据劳动法第四十四条的规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 工资支付暂行规定第十三条规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>放假在节假日可以安排吗
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1.年休假不能安排在节假日。 2.由于企业职工带薪年休假实施办法已明确禁止国家法定休假日、休息日(周六、周日)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日安排加班可以不去吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日可以用加班费代替日休息吗
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节假日不可以通过调休代替加班费。法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准(不低于劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位安排劳动者加班必须是按法定节假日申请安排加班吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果法定节假日不上班了公司安排吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。因为法定节假日安排员工上班的,属于加班,而对于加班员工是可以拒绝的。 所以对于法定节假日公司安排上班的,员工是有权拒绝的,不去上班也不算旷工。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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