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签订单位提供劳动合同应注意哪些事项？

2021-11-23 24人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：855

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专业分析
一般情况下，劳动者签劳动合同时有以下4个注意事项： 1、签合同时，劳动者要先弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清具体职位，并在合同中写清楚工作内容和工作地点； 3、写清楚劳动报酬，避免口头约定； 4、明确劳动报酬的支付方式和支付时间，究竟是现金还是转账到银行账户中。
法律依据
《劳动法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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