我公司有员工旷工，员工旷工可以立即辞退吗？
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劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以，在您本人严重违反规章制度的情形下...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
2022年，公司把我辞退我能索要赔偿吗
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如果是正式员工，在员工不能胜任岗位被单位辞退，单位需要支付员工经济补偿。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对我旷工三天。公司把我辞退。保险还能转走吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
公司辞退我三个月还能做保险吗?
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
公司辞退我已有三个月，为何还继续给我上保险
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是不是劳动合同中有约定，还是给你补交之前没有办理的保险...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我被公司辞退，请问提前三十天辞退员工还需要补偿吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我旷工三天。公司把我辞退。保险还能转走吗，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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肇事逃逸了还能走保险吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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我以旷工三天为由要求员工辞退我
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要看具体情况。【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
海南在线咨询顾问团
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最近我把员工辞退了员工旷工三日辞退咋样？/
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
新疆在线咨询顾问团
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旷工三天，辞职后公司扣工资吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我旷工三天后，继续上班后，这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见，但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我是公司辞退员工，我还需要退还公积金吗
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不合法的。按照国家要求，社保和公积金算是基本的员工福利，作为一家企业，是必须履行的义务。如果当月缴纳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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开车把人撞了保险公司赔吗
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黄彬律师|
专职律师，6年经验在线咨询
对方酒驾保险公司拒赔我怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到我旷工三天。公司把我辞退。保险还能转走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我还有三年退休，公司能辞退吗？
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用人单位不得随意辞退离法定退休年龄两年的职工。用人单位不得随意辞退任何职工。用人单位辞退职工，必须符合《劳动合同法》 第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，否则，是违法解除合同，按《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团
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因我矿工一天，公司要把我辞退，能否向公司补偿经济吗
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根据我国《》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规...
贵州在线咨询顾问团
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公司辞退我，我离职后还能要求公司给我交保险么
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单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
广东在线咨询顾问团
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我今天6月4号辞职，今天公司能把工资给我结清吗
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司没给我上保险也没合同现在把我辞退了
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司拖欠我辞退我的三个月工资我还能补偿吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
四川在线咨询顾问团
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公司要辞退我，以旷工得理由，公司可以辞退吗
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这种情况，如果是违反公司规章制度的话，那么是可以辞退的。并且不需要赔偿的。如果公司属于违法辞退的话，那么需要赔偿员工经济损失。这里是具体的赔偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
澳门在线咨询顾问团
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遇到我旷工三天。公司把我辞退。保险还能转走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司把我辞退了应该补我多少工资
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被辞退公司应该按劳动者在本单位工作的年限补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
被公司辞退能赔偿我的保险和三个月工资吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。...
上海在线咨询顾问团
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我们公司员工连续三个月旷工早退可以辞退吗
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关于这类问题需要一些要件： 一、旷工是否有明确的考勤记录？ 如：上下班需要打卡，市内出差有客户登记，市外出差有车机票等。总之，单位应出示能够证明员工旷工或迟到早退的证据。 二、单位是否在制度中列明“旷...
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