疫情期间员工确诊是否可以开除
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病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
随便开除员工可以赔偿多少钱
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随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动...
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公司可以随便降薪资吗
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员工病假多久可以开除
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随便开除员工可以赔偿多少钱
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随便开除员工可以赔偿多少钱需要根据具体情况而定。根据劳动合同法的相关规定,用人单位不能随意解除与劳动者的劳动关系,如果用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当符合法律的规定解除,且与劳动者解除劳动关系的,...
暑假工可以被随便开除吗
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不能随便开除。只有员工有一些违约或不能胜任的行为时,用人单位才能合理的解除劳动合同。...
上班期间遇到重大疫情公司可以开除员工吗
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疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
不明白,就问一问
疫情期间可以随便开除员工吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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营业执照注册资金可以随便填写吗
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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一个员工可以随便开除一个公司吗
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一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
临时员工能随便开除吗
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目前没有正式员工和临时员工的区分,只要员工满足构成劳动关系的条件,并且和单位存在实际劳动关系,那么单位就应该按照《劳动合同法》执行,辞退员工时需要支付员工经济补偿或者赔偿金。但是员工存在《劳动合同法》...
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疫情期间开除员工是否需要赔偿
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疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
工伤期间可以随便换医院吗
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工伤治疗的目的是为了能更好地把病治好。所以在有条件的医院治疗才能保证疗效。如果原先治疗的医院不能达到...
工厂能随便开除人吗
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厂不可以随便开除没签劳动合同的人。公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满...
疫情可以索赔费用吗
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保管合同可以随时解除吗
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遇到疫情期间可以随便开除员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以随便开除职工试用期吗
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除非员工存在: 1、试用期被证明不符合录用条件; 严重违反用人单位规章制度; 3、严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损害等。...
老板随便开除员工可以怎么补偿
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如果是用人单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
企业可以因为各种理由随便开除员工吗
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公司不可以随便开除员工,除特殊情况外,如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除...
公司在疫情期间开除员工怎么维权
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公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经...
厂里随便开除员工有什么赔偿吗
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1、工厂随便开除员工属于违法辞退,而当企业违法辞退员工时,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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试用期内可以随时辞职吗
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上班打架受伤公司可以随便开除员工吗
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你可以直接依据劳动合同的相关的规定,开除劳动者,当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...
法人可以随便开除监事吗
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1、法定代表人不可以开除监事。 2、股东担任的监事由股东大会选举或更换,职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换,监事连选可以连任。 3、法律依据 《公司法》第一百零五条 董事、监事选举的累积投票制...
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疫情期间员工可以拒绝复工要求吗?
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要看具体的情况。按照劳动法有关规定,在不违反人民政府强制要求的情况下,复工时间属于用人单位决定事项。...
被委托方可以随意解除合同吗
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学校学生可以随便开除吗
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任何学校都不能随便解雇任何学生。《教育法》规定,受教育是未成年人的权利于成绩差、品行差的学生,学校和教师应给予帮助,不得歧视,不得随意给予纪律处分,甚至责令退学或开除学籍。对于有违纪行为的学生,学校应...
私人企业是否可以随便开除一个员工?
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一、不可以。 二、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度...