2022年,休工龄假是怎样规定的
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职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工年假是怎么规定的,是不是按工龄计算年假呢?
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用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对年假和工龄是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询少数民族结婚年龄怎么规定的
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询如何规定年休假和工龄休假?
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根据我国工龄假休假管理规定,十年以上工龄年假,通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工龄十年以上的年假规定
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工龄已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄和年假的关系
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工龄和年假的关系如下: 1、所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假和工龄是怎么规定的,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询今年征兵要求的学历和年龄是什么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年十年工龄病假工资是怎么规定的
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工龄和年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1...
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2022年,劳动法是怎么样规定工龄的﹐年假如何休
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请告知具体事情来为你分析。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>30年工龄年休假规定天数
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30年工龄年休假有15天,具体年假计算方式如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工龄15年了,按规定年假是10天吗
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到年假和工龄是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假年国家规定工龄不休的是休年假吗
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1、根据《员工带薪休假条例》的规定,员工应休假天数,公司应按员工日工资收入的300%支付年薪。2、相关规定:1、《劳动法》第45条国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工龄十年病假规定
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需要结合劳动者的总工龄和在现单位的工龄来计算。 如果总工龄在10年以下在现单位6年,那么是6个月医疗期。 如果总工龄在10年以上在现单位6年,那么是9个月医疗期。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄病假工资是否有规定
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十年工龄病假工资打折是违法的。根据法律规定,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。一般医疗期内停工治疗在6个月以内的,连续工龄满10年不满20年的,按本人工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>计算工龄和休年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>20年工龄年休假多少天,具体的规定是什么
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20年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男女领结婚证年龄规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询故意杀人的刑事责任年龄有什么规定
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询晚婚年龄和各地的晚婚假规定
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《中华人民共和国婚姻法》没有晚婚年龄的规定。只是现行计划生育政策鼓励晚婚,人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同,它不是强制性的,而只是鼓励性、提倡性的结...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工龄和年假的计算方法
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1、国家规定年假计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假和工龄是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
丧假期间的工龄奖和全勤奖是应该怎么规定的?
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劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如果按工龄休年假年假是怎么算的
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职工累计工作已满1年不满10年的,5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工龄满多少年以上享受年休假, 休假期限的规定是怎么规定的
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二、企业职工连续工龄满五年者,从第六年起,可享受年休假。休假期限为: (一)工龄满五年至十五年的,休假七天; (二)工龄满十五年至二十五年的,休假十天; (三)工龄满二十五年以上的,休假十四天。三、休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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