劳动合同没有签终止日期合法吗？

劳动合同按终止日期还是签约日期

问答584人已浏览

你说的情况应当是终止合同，而不是解除合同。解除合同是在合同的期限内的行为，如果合同到期就终止合同，对合同签订的对应日，还是提前1日，没有太大的区别。...

合同终止日期没写合同日期有效吗

问答584人已浏览

1、合同没有写有效期的，如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。 2、《合同法》第四十六条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届...

签劳动合同的时间和合同终止日期一样的吗

问答584人已浏览

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动...

合同终止没有续签劳动合同双倍工资合法吗

问答584人已浏览

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...

签订的合同没有终止日期怎么办

问答584人已浏览

合同没有写终止日期的，可以协商达成补充协议确定终止时间，如果不能协商达成补充协议，双方任何一方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。 《民法典》第一百六十条【附期限的民事法律行为】民事法...

劳动合同到期还没有终止可以重新签吗

问答584人已浏览

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1...

劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效

问答584人已浏览

没有日期，劳动合同其余部分有效，劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作，可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（...

劳动合同约定劳动合同终止日期的理由是

问答584人已浏览

兹有XXX同志，于二〇（）年（）月（）日被我单位录用，并签订（）年劳动合同。因，根据《》第四十七条（1）项规定于二〇（）年（）月（）日解除（终止）。已按规定发给（）个月经济补偿金、（）个月医疗补助费，...

没有截止日期的劳动合同有效吗

问答584人已浏览

没有截止日期的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系时应当订立劳动合同，劳动合同经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字生效。没有截止日...

未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗

问答584人已浏览

公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同，应当向你支付终止劳动合同的经济补偿；公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同，也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...