未签劳动合同的员工，员工可以终止劳动关系吗
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
员工拒签合同能否终止劳动关系
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1、可以。建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。这不仅仅是针对用人单位的法律规定，也是规范双方的法律规...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同终止是什么意思劳动合同终止就是指劳动关系终止吗
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我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了，双方没有续约的情形，劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说，就是合同到期后双方都要办理一些手续，包括员工停止、交接工作，公司办理退工，办理了...
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劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭；而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因，终止...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签劳动合同劳动关系的终止方法是什么
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1．用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张二倍工资。 2．用人单位用工满一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
员工因公事没有签劳动合同被终止劳动关系，合法吗，律师怎么看
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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劳动关系中因病终止劳动合同包含哪些
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因病终止劳动关系协议应该包括的内容有甲乙双方当事人的身份信息联系电话现居住地址;然后明确解除劳动关系及工薪福利等具体时间;在然后需要交接的工作内容明细;最后甲乙双方当事人亲自签字盖章就可以了，然后合同...
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劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形： (1)期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现； (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格...
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劳动合同没有签终止日期合法吗？
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没有满足合同成立的要件不合法的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没签合同劳动关系终止怎么赔偿的
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没签合同，劳动关系终止，按以下规定赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月未签订，支付双倍工资赔偿；用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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判刑终止劳动关系合法吗
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劳动者被判刑时用人单位是可以终止劳动关系的，在使用期内和成为正式员工后，被依法追究刑事责任时单位有权...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到员工因公事没有签劳动合同被终止劳动关系，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位与劳动者终止劳动合同后，员工劳动合同应该终止吗？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
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有实际劳动关系没签劳动合同能签劳动合同吗
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没签劳动合同但是实际在工作的劳动关系成立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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终止劳动合同没有开劳动关系证明怎么办
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可以要求原单位出具，这是法律规定的，用人单位不能拒绝，如果单位拒绝，就提请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动关系终止就是劳动合同解除吗
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金某在《解除劳动合同通知书》上签字，并随后办理工作移交手续，说明当事人双方已经就解除劳动合同达成合意...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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补偿协议解除或终止劳动合同终止劳动关系合同
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两者的相同点： 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系中法人终止合同的原因有哪些
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《民法总则》第六十八条规定，有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止：(一)法人解散;(二)法人被宣告破产;(三)法律规定的其他原因。法人终止，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同到期，员工自行离职，劳动关系可以终止吗
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
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签了劳动合同没有写劳动合同是事实劳动关系吗
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不是。签订了劳动合同的，就不会形成事实的劳动关系，双方形成的是正常的劳动关系，用工未签订劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年没有合同如何终止劳动关系
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没有劳动合同，但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳动关系即告终结，而且劳动者还可以要求用人单位补偿。 根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满...
福建在线咨询顾问团
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合同终止没有续签劳动合同双倍工资合法吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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