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你说的情况应当是终止合同,而不是解除合同。解除合同是在合同的期限内的行为,如果合同到期就终止合同,对合同签订的对应日,还是提前1日,没有太大...
终止劳动合同的原因: 1人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的; 劳动合同期满的; 3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;...
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终止的时间可以约定,如果没有约定的,自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。
劳动合同终止日期:1、用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,合同期限截止日,就是劳动合同终止日期。2、劳动者提出辞职,那么以劳动者辞职信之日起至30天,为劳动合同终止日期。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
终止的时间可以约定,如果没有约定的,自劳动合同期限最后一日的二十四时为准。
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