我在工厂干了12年也没有合同书会赔钱吗
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有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
在公司干了7年辞退赔钱吗
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在公司干了7年如果被公司辞退的,每工作一年可以得到一个月工资的经济补偿,员工工作了7年,可以得到7个...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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在干了10年了没有签合同公司辞退公司怎样补偿
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由于没有签劳动合同,可以要求11个月的双倍工资,公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金,按照您的情况,大致需要支付您20个月的工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
2023在公司干了一年没有合同,公司应该赔偿吗?
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应当向劳动者支付二倍工资赔偿。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...
干了12年辞职有什么赔偿吗
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干了12年辞职有什么赔偿需视情况而定: 1、如果是自己主动离职的,是没有经济补偿的; 2、如果是合同...
不明白,就问一问
在公司干了12年没签合同辞工有钱赔吗,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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在公司干了4年了没有签合同能提前解约吗
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公司在合同期未满提前解约,赔偿劳动者经济补偿金:劳动合同法规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
没签合同能辞退干了没有签合同的员工吗
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要签合同,并给他设定试用期,试用期内不符合录用条件可以解除合同...
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在公司做了12年现在不干了,有补偿吗?
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没有...
我在一家公司干了8年辞工了有没补助
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自己辞职没有经济补偿金。...
一个私人公司干了10年没有合同能赔钱吗
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一般视为已签订无固定期限合同,可以要求11个月的双倍的工资赔偿,以及十个月的经济补偿,如有意外要按照...
公司不续签合同是否有赔偿
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分公司签合同的有效吗
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在私人酒店干了12年现在关门了没有签合同没有交金能赔偿吗
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没有签订,在证实确属事故的前提下,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及金,详细内容如下:第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
员工辞职不干了没有跟公司签合同能扣工资
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与公司友好协商,如协商未果,建议你收集在该公司工作的证据(工资条、工作证及同事证明等)到劳动仲裁部门申请仲裁...
在厂里干了20多年了合同没签现在不想干了有赔偿吗
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可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
我在公司干满了十年以上,要是辞工有没有赔偿
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
在公司干了15年公司没给签合同。没交任何保险
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如果劳动者在公司工作了十年都没有签订劳动合同,公司应该支付劳动者两倍的工资,并补签劳动合同。我国《劳...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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如果进公司没有签合同怎么办
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公司没有签订合同结果干了10年被公司辞退怎么办
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一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
和公司签三年合同现在没干三年公司倒闭了公司怎么赔偿
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如果公司非法解除合同,理论上说公司要支付已经产生的工资,并支付经济赔偿金(根据工龄长短,最多不多于6个月的工资),但如果公司走破产程序,那只能拿到多少算多少。...
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在公司干了2年;没签劳动合同;可不可以要公司赔偿
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳...
签了合同不走公账有效吗
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在公司一天四小时班,没签合同,干了四年,现公司要辞退会有补偿吗
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1、员工被单位辞退,如果员工没有严重违纪,没有达到退休年龄,那么员工是可以要求单位支付经济补偿金的。2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被...
合同工在公司干了十年被辞退有什么奖金
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给与你十个月的工资补偿。依据《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...