如果没有公休,加班抵公休怎么算工资?
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1,工作日加班,以3小时为限,加班费为1.5倍的工资。 2,双休日加班,单位可安排平时“工休”,即调...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>倒休如果加班怎样算,都有哪些规定呢?
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果是公休没休算加班是怎样规定的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如果没有公休加班抵公休如何算工资?
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1,工作日加班,以3小时为限,加班费为1.5倍的工资。 2,双休日加班,单位可安排平时“工休”,即调班补休。不能安排的,则支付2倍工资。 3,法定假日加班,应支付3倍工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>双休加班补休规定是什么,补休的工资是怎么算的?
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班算是调休吗?
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是公休没休算加班是怎样规定的吗?,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如果加班,补休是怎么补休法
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周六周日公休假可补休,多上多少班,就补休多少假。法定节假日不能补休。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定休息是怎样的?周末加班吗?
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以标准工时制为例,实行标准工时制的员工,每天工作的最长工时为8小时,每周最长工时为40小时。因生产经营需要经与工会和劳动者协商后,公司可安排员工每天延长工作时间,但每天最多延长1小时,特殊原因每天延长...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果是公休没休算加班是怎样规定的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公休日加班可以调休吗?是怎样的呢?
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公休加班是周末加班吗
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公休加班是周末加班具体如下: 1、公休是周六周日。公休假,国家法律明文规定的带薪休假制度,主要包括“...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果我是计件工资,双休应该算加班吗?怎样算?
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综合计算的不算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果是公休没休算加班是怎样规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
倒休如果加班怎么算
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公休日加班可以调休吗?是怎样的呢?
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根据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公司的做法是合法的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>双休加班补休规定是什么,补休的工资是怎么算的?
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超时加班倒休的调休规定是什么样的
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休; 二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>双休日工作算不算加班,如果算加班的话薪酬怎样算的
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根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退休手续的时间规定?
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班没有补休算加班吗
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1,是算加班的。 2公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公休日加班补休申请的具体规定是如何的
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也就是说,用人单位安排加班,只有休息日加班的应当补休,不能补休的才发放加班工资;平时和法定假日加班不可以补休,只能发放加班工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是公休没休算加班是怎样规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调休与加班的工资规定是怎样的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询年休假遇周日算加班吗,规定是ISM样的
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第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公休加班和节日加班的加班费是怎么计算
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节假日许多用工单位因工作需要,要求员工正常上班工作,可节假日加班,自己应按什么标准取酬呢?加班工资应按照《劳动法》和《北京市工资支付暂行规定》(京劳资发[1995]6号)中第十二条和第十三条的有关规定...
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