劳动合同法实施条例全文第29条内容有什么?
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用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法第82条释X是什么内容,还有什么其他的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同需要有什么内容
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的后果是什么,劳动合同法第82条的内容是什么
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劳动合同法第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>关于新劳动合同法的司法解释内容是什么
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关于新劳动合同法的司法解释内容是: 1.为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法第七十四条内容是什么?
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《合同法》第七十四条规定:债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第82条释X是什么内容,还有什么其他的,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询保险合同内容包括什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么叫劳动合同法第82条规定的是怎样的
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>中国《劳动合同法》第82条规定的内容有哪些
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法第82条释X是什么内容,还有什么其他的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
诈骗罪第82条内容
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诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法39条的内容是什么,求帮忙
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以下是劳动合同法39条的内容 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑事诉讼法82条详细内容是什么?
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《刑事诉讼法》第82条规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违约金条款的内容包括什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同法第82条释X是什么内容,还有什么其他的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第82条是谁
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《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 4)《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第十四条的内容什么是劳动合同的约定
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的条款内容有什么,是怎样解释的呢
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第十四条的条内容是怎样的
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《劳动合同法》第十四条的内容如下: 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法第五十条规定的内容具体是什么
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劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后,用人单位和劳动者各自应该履行的义务,用人单位须出具解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同内容划掉还有效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询第82条劳动合同法第87条
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1、《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法82条内容包含哪些?
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《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第82条释X是什么内容,还有什么其他的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系法律解释的内容有什么
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劳动关系法律解释的内容有: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询刑事诉讼法第82条的内容是什么?
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第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; (三)在身边或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法82条的规定
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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