首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

事业单位病假工资发放标准2024

2024-06-11 7人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

    在线咨询
专业分析
事业单位将于2024年实行新的病假工资发放标准：病假在两月（含公休节假日）内，员工原工资保持不变；超过两月而未满六个月者，从第三个月开始，工作十年内人员领取基本工资的90％，其他情况下原工资照常发放；若病假超过六个月，则从第七个月起，工作十年内人员领取基本工资的70％，第二个十年期内人员领取基本工资的80％，其余人员领取基本工资的90％。同时，根据《劳动法》规定，职工在法定医疗期内享受病假工资或疾病救济费，但该费用不得低于当地最低工资标准的80％。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询