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事业单位病假工资发放标准2024

2024-06-11 13人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,222

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专业分析
事业单位将于2024年实行新的病假工资发放标准：病假在两月（含公休节假日）内，员工原工资保持不变；超过两月而未满六个月者，从第三个月开始，工作十年内人员领取基本工资的90％，其他情况下原工资照常发放；若病假超过六个月，则从第七个月起，工作十年内人员领取基本工资的70％，第二个十年期内人员领取基本工资的80％，其余人员领取基本工资的90％。同时，根据《劳动法》规定，职工在法定医疗期内享受病假工资或疾病救济费，但该费用不得低于当地最低工资标准的80％。
法律依据
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