工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资至今拖欠2个月违法吗?
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工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资半个月算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询拖欠工资半个月算违法吗
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拖欠工资半个月是违反《劳动法》规定的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
福建在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠五个月工资算不算犯法
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算的。 拖欠劳动者工资属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资半个月算违法吗,律师怎么看
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资半个月是否算违法
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1、用人单位无正当理由拖欠工资半个月的,算违法。 2、一般一个工资支付周期是一个月,单位应当每月按时足额支付工资给劳动者,无故拖欠的,劳动者可以采取法律手段来维权。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资一个月半算违法吗
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用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以依法向劳动机关投诉。劳动机关接到投诉后,会进行调查,如情况属实,会给用人单位下达限期支付劳动报酬通知书,如用人单位逾期还不支付,会再给下达责令支付劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资半个月算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中介每个月拖欠1个月工资属于违法行为吗
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公司压员工一个月工资分为两种情况: 1、如果单位压工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>几个月不发工资算拖欠工资多少
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1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠5个月的工资是否属于违法
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拖欠工资5个月是违法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到拖欠工资半个月算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资一个月半个月算不算违法?
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用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资一个月半个月算不算违法
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用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资半个月算不算违法
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从你的字面上理解你们老板已经违犯了首先是没有与员工签合同就已经触犯了法律又拖欠工资这又触犯了法律但是你要弄明白的是先到劳动局申请仲裁如果老板还是拒付的话在起诉这是法律程序。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠一个月工资合法吗
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根据公司的计薪周期,只要每月在约定的时间发薪资就是合法的。如果到正常发薪日不发是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故拖前两个月工资不发算是拖欠吗
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无故拖欠两个月工资不发算是拖欠工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资半个月属于违法吗?
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拖欠工资半个月是违反《劳动法》规定的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资达到半个月以上算违法吗
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拖欠工资半个月是违法的。违反《中华人民共和国劳动法》的规定。应当按月支付,包括月薪和月薪。因此,用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。超过工资是拖欠工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资半个月算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本月工资用到下月算拖欠吗
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看公司的工资发放习惯,如果以往都是在下一月发放上一月工资,一般不会认定为拖欠。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资半个月是否违法
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1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>网吧老板拖欠工资拖半个月算不算违法
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接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。...
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