解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
职工解除劳动合同,公司支付经济补偿金吗?
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根据劳动法第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依...
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劳动法经济补偿金的规定
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳动合同后什么时候能拿到经济补偿金
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劳动合同的解除分为三种情况: 1、双方协商解除劳动合同。《劳动法》24条。 2、用人单位单方解除,但必须按照《劳动法》25、26条、27条。 3、劳动者解除合同,《劳动法》31、32条。《劳动法》第2...
解除劳动合同什么时间需要支付经济补偿金
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《劳动合同法》第46条规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人...
什么时候发放解除劳动合同赔偿金
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解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止...
不明白,就问一问
公司解除劳动合同的经济补偿金什么时候发,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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解除合同补偿金怎么算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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公司解除劳动合同赔偿金和经济补偿金能否同时主张, 经济补偿金比例
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经济补偿金跟赔偿金不是一回事,你这种情况可以要求支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
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合法解除劳动合同要给公司经济补偿吗
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合法解除劳动合同属于以下情形的,单位还需要支付经济补偿:用人单位提出的协商解除劳动合同;用人单位非过...
公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是: 1.在试用期间被证明不符合...
劳动合同解除或终止时的经济补偿金是什么意思
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解除或终止劳动合同时的经济补偿的规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
公司解除劳动合同需要支付赔偿金吗, 解除劳动合同的经济补偿金标准
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需要支付中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
经济危机的影响,解除劳动合同经济补偿金时效
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违法解除劳动合同属于劳动争议范围,按照《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起...
解除劳动合同经济补偿金的个税计算公式
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计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。 《个人所得税法》第三条规定,个人所...
什么时候支付劳动合同终止经济补偿金
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劳动合同期满的,用人单位不同意续订的,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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劳动合同法中经济补偿金的规定是什么, 解除劳动合同经济补偿有什么
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一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的,应按经济...
什么时候解除劳动合同才不要支付经济补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
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劳动合同法公司解散经济补偿金的规定是什么?
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一、《劳动合同法》公司解散经济补偿金的规定是什么? 《劳动合同法》公司解散经济补偿金的规定是劳动者每...
什么是违约解除劳动合同
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公司解除劳动合同需要经济补偿金吗,解除合同要赔偿吗
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
公司可以随时解除劳动合同吗,解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?
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视解除劳动合同的不同原因而有所不同。1、若您在工作中存在以下情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同而不需支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...