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工地宿舍意外死亡赔钱怎么赔

2024-05-07 20人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：707

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专业分析
倘若员工在宿舍内不幸离世，这并不符合认定工伤的标准。按照相关政策法规，我们将向该公司支付相当于正常工作期间两个月薪酬的丧葬费用，并且在劳动保险基金的预算之下一次性地支付给直系亲属相应的救济金。具体的计算方式如下所示：若该员工的直系亲属仅有一位，则救济金额为该员工生前工资的六倍；如果有两位直系亲属，那么救济金额将增加至该员工生前工资的九倍；而当直系亲属人数达到三人或者更多时，救济金额将进一步提升到该员工生前工资的十二倍。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条  侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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