工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十年以上工龄病假要扣工资吗
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司上班病假十四天是否扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询上班四天病假, 第四天还有工资吗
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很难得到病假工资的要求,上班的四天,是有工资的:劳动法病假的相关规定:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>上十多天班要工资吗
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不管工作了几天,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班途中摔伤请病假公司发工资吗
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上班时遭受事故需要停止工作接受工伤医疗,在接受工伤医疗这几天内,原来工资待遇不变,按原标准发放...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班病假十四天是否扣工资,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十年以上,病假是否要扣工资
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连续工龄八年以上、病假期6个月以内,不扣工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>休病假二十天上十天班工资如何办
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支付的工资应该为当地最低工资80%。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
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休病假工资是否需要扣?
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扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,可以申请责令其支...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>在一家公司上班四天辞职可以要工资吗
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在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司上班病假十四天是否扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
放婚假是否扣上班工资
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1、放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。 2、法律依...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>大家请病假一天上班会扣工资么
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”,既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上十天班离职有工资么
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假怎么扣工资2023
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1天病假怎么扣工资具体体现为: 1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请了十多天的病假了公司的员工休病假工资是怎么扣除的?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假当天工资是否全部扣掉
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班病假十四天是否扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司压了四十多天的工资合法吗
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1、属于拖欠劳动者工资的违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询手指在上班时割伤休息十四天,算是资,还是病假工资呢?
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手指在上班时割伤休息十四天,因工受伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按正常工资标准支付劳动者工资的,法律依据如下;《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上了十四天班公司不给工资怎么办
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劳动者上了十四天的班,没有经过正常的离职流程,公司所以不给劳动者合法的工资属于违法行为,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以依法回原用人单位依法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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