我晚上请假不加班,公司扣我白天正班工资
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建议去劳动局投诉...
我请病假五天公司扣的是全天工资对么?
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
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1天病假扣工资怎么算
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一天没上班扣三天工资合法吗
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上班四天病假, 第四天还有工资吗
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很难得到病假工资的要求,上班的四天,是有工资的:劳动法病假的相关规定:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:...
病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”,既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定:单位不安排职工休...
工资工资是扣5天病假吗
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请5天病假的,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×5。病假工资规定可以低于当地最低工资标准...
不明白,就问一问
公司上班病假十四天是否扣工资,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
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请事假扣工资吗
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2020年病假工资新规定
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十年以上,病假是否要扣工资
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连续工龄八年以上、病假期6个月以内,不扣工资。...
休病假二十天上十天班工资如何办
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支付的工资应该为当地最低工资80%。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
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企业员工请一天病假是否扣工资
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的...
1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
在公司上班请病假有没有工资
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劳动部《劳动保险条例实施细则》: 疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条...
员工请病假工资怎么计算
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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放婚假是否扣上班工资
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1、放婚假不能扣工资。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。 2、法律依...
大家请病假一天上班会扣工资么
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”,既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权...
我在厂里上班请病假(人流)十四天是带薪的吗
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是的。。。。...
上班期间受伤扣病假工资吗
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不会的,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司宿舍乱扣水电费是否违法
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请了十多天的病假了公司的员工休病假工资是怎么扣除的?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
病假当天工资是否全部扣掉
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
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年假休班是否扣工资
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按照相关规定,有个最低值,如工龄满1年不足10年的,有薪年假为5天,满10年不足20年的,有薪年假为...
军训请病假会扣学分吗
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手指在上班时割伤休息十四天,算是资,还是病假工资呢?
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手指在上班时割伤休息十四天,因工受伤,工伤停工留薪期间,用人单位应按正常工资标准支付劳动者工资的,法律依据如下;《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
上了十四天班公司不给工资怎么办
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劳动者上了十四天的班,没有经过正常的离职流程,公司所以不给劳动者合法的工资属于违法行为,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以依法回原用人单位依法...