高温40度工厂是否停工
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应当停工。国家有这样的规定,但适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体...
气温超过40度怎么规定
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气温超过40度《中华人民共和国劳动法》没有相关规定。 1、劳动者如果在气温超过40度的情况下工作,劳...
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工厂停工停产工资怎么发放
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认罪认罚从宽制度有什么规定
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税前40万还有40万的上浮幅度吗
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税前50万在不计算专项扣除、社会保险等情况下税收收入为368000元,没有40万。 根据我国《个人所得税法》规定应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及...
劳动法规定温度达到多少停工
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劳动法并未规定温度达到多少停工,由《防暑降温措施管理办法》可知,如果日最高气温达到40℃以上,应当停...
工地要求停工的规定
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要求工地停工的条件如下: 1、使用材料不符合图纸要求,或未经见证取样送检,或送检不合格等,且对监理多...
不明白,就问一问
40度停工的规定,律师怎么看
不按规定停车等候怎么处罚
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2021拖欠工资新规定
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40年产权到期续费的标准
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工厂温度达到40度不吃饭了该怎么办?
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协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。...
工伤鉴定为停工留薪算什么程度
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当...
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停工停产放假规定
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劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
高温施工的温度规定
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1、水泥路面高温施工的规定,气温高于30℃,混凝土拌合物温度在30~35℃、同时空气相对湿度小于80...
左耳高频40度算工伤吗
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可以做具体的鉴定。是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的...
2020年病假工资新规定
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工程保修期如何规定
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40年工龄退休工资,怎么规定的
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40年工龄的退休工资,即养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的,是个人账户储存额÷计发月数等。...
企业停薪留职规定的管理制度是什么
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第一章总则第一条,为了完善本公司人事管理制度,加强对公司员工的管理,针对停薪留职人员的管理特制定本制度。第二条,本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定,适用于公司正式员工。第三条,停薪留职是...
40条合肥市机动车停车场管理办法的规定
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违反本办法第十七条、第二十四条规定,将停车场挪作他用的,由市公安机关交通管理部门责令限期改正;拒不改正的,按照挪用泊位的数量,每个泊位处以每日100元的罚款。...
高温停工规定
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法律规定高温停工规定如下: 1、日最高气温达到40度以上,应当停止当日室外露天作业; 2、日最高气温...
员工停职劳动法的规定
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劳动法律没有停职的规定。现在的用人单位与劳动者都是劳动合同关系。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与...
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劳动法病假工资规定
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车祸过度医疗如何鉴定
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我国劳动法规定的工时制度有哪几种,每周工作不超过40小时的怎么办
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
劳动合同法规定的工时制度,中国的国家法定工时制度
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一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时,每周工作40小时。综合工时制是指分别以周、月、季、年等...
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企业工伤管理制度的规定
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企业工伤管理制度的制定是为了使公司的工伤管理更加规范化,从而减少工伤事故的发生。职工在工作的过程中不...
建筑工程专业分包规定
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怎样规定停工留薪的工资?
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原...
超速40度怎么处罚
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一是扣分;二是罚款!。 ①按照2013年“新交规”,也就是《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)附件2的规定:机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:驾驶中型以上载客载货汽车、校车...