退休年龄职工被辞退如何办，被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
未享受退休金到年龄被辞退怎么办
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劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
公司辞退年龄未到员工怎么赔偿
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《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定原则，依照《劳动合同法》第四十六条的规定，因劳动者达到退休...
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工龄十年被辞退
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需依据具体情形确定是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金、赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的； 应...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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10年以上被辞退员工如何要求赔偿?
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1、工作十年以上辞退，单位应当按照以下规定支付经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
十年工龄以上未入保险如被辞退该如何受到怎么赔偿，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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上班十年辞退保险怎么赔偿
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上班十年辞退保险可以补交劳动关系期间的社保，并且如果支付满一年需要给予一个月的经济补偿，工作的年限按照一年一个月的工资计算，如果不足半年，按照半个月的赔偿计算，半年到一年也按照一个月计算。...
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退休年龄职工被辞退怎么办，被辞退能得到赔偿吗
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
陕西在线咨询顾问团
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辞退二十年以上员工应如何补偿？
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辞退二十年以上员工那么经济补偿金应为其十三个月工资。劳动合同法第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位...
丰培铭律师|
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到了退休年龄工龄未满该如何办
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劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退十二年工龄的员工怎么赔偿
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辞退十二年工龄的员工，需要赔偿的数额是二十四个月的工资。经济赔偿的标准是二倍的经济补偿金。而经济补偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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遇到十年工龄以上未入保险如被辞退该如何受到怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十年以上工龄被公司辞掉应得到什么赔偿
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劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济...
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到退休年龄未交满15年社会保险被辞退的怎么办？
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到退休年龄，当事人未交满十五年社会保险的，用人单位依法无偿辞退劳动者，用人单位的行为合法。对于达到退休年龄，但未依法缴足社会保险的情形，当事人可以依法补缴，然后依法享受相应的社会保险待遇。具体情况，请...
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公司辞退二十年以上工龄员工，辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
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如果这二十年都是在本单位工作，那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作，补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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2022年，劳务派遣十年以上，辞退如何赔偿
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一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤到退休年龄如何赔偿
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1、在申请工伤认定时，社保行政机关以员工已经超过法定退休年龄，不存在劳动关系为由不予受理的，此时可通...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
十年工龄辞退应该按什么赔偿
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如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
江苏在线咨询顾问团
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连继工作十五年以上,五年内退休的,辞退该如何赔偿
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单位辞退员工，是根据不同的情况来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。员工连续工作十年以上切离退休不足五年，单位是不可以经济性裁员的，否则单位需要支付员工双倍的经济不。其他情况如下：第一，无故辞退员工，...
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工龄超过十年被辞退可以赔双倍
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工龄超过十年被辞退可以赔双倍，相关规定如下： 1、双方协商辞职的，应当按照合同约定和实际情况进行赔偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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十年工龄没到退休年龄辞退可以吗
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我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴...
四川在线咨询顾问团
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养老保险、保险没到退休年龄就去世如何赔偿？
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个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿： 原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。 原参保缴纳社保人的供...
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