没有合同的私人公司,没有劳动合同,违法吗
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关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在公司做收银员要签合同吗
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所有劳动用工都要签订书面劳动合同,收银员是劳动用工。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询公司违约,但是劳动者没有在公司签订劳动合同
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>台球厅服务员要签劳务合同吗
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台球厅服务员要签劳务合同。 只要是建立劳动关系,都应该签订劳动合同,不签劳动合同,对用人单位和劳动者...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>有没有签订劳动合同,没签订合同违法
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一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工在试用期,公司没给签劳动合同有没有违反劳动法?
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试用期在一个月内的,公司没签劳动合同合法,若劳动者在用人单位的试用期已经过了一个月,公司没签劳动合同则违法。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和客户签订劳动合同,公司公司违法吗
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公司未签劳动合同违法在先,劳动者可以提交书面辞职报告后立刻离职,用人单位需要在劳动者辞职当日结清工资。未签订劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司只签试用期合同没有签劳动合同合法吗?
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不可以,只签试用期合同是违反《劳动法》的。 依据我国劳动法,劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>没有劳动合同,公司要员工签合同合法吗
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朋友您好,首先,公司没有劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在公司没签劳动合同,自动辞职有补偿吗?
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; 2、上班五个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 现在我在公司工作了一年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有买保险没有签劳动合同, 只签了公司的劳动合同有效吗
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无效,要求公司签订正式的劳动合同,没有交保险的让其补交,公司不履行的可以向劳动局投诉。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同, 没有劳动合同, 公司违法要去劳动局备案吗
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通常签订劳动合同是不用去劳动局备案,除非有需要。但是如果没有签订劳动合同是违规的。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>有合同证还没签劳动合同违法吗?
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不签劳动合同违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>之前没有签劳动合同现在公司要求签
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建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签书面劳动合同分公司总公司违反法律合同吗
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同的私人公司,没有劳动合同,违法吗
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关于没有劳动合同违法的吗的回答为劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》: 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同公司不准员工违反劳动法么?
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用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。若需帮助可电...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询公司裁员没有签劳动合同,怎么算违法
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符合规定的裁员是合法的。 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>小公司没有签劳动合同受劳动法保护吗
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公司无论大小,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,那么就受《劳动法》、《劳动合同法》保护。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。《劳动合同法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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