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在台球室收银没有签劳动合同公司违法吗?

2024-05-15 25人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:841

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专业分析
这是违反法规的行为。若劳动者未签署劳动合同,那么他们有权在其自入职之日起超过一个月但尚未满一年的时间段内,请求雇主每月向其支付双倍的工资。在法律的明确规定中,雇主有义务和劳动者签订书面劳动合同。假如已经确定了劳动关系,却未能在同一时间内签订书面劳动合同,那么就应该自进行实际工作的那一天起一个月以内完成书面劳动合同的签订。
法律依据
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