要在试用期之前签劳动合同吗?
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试用期也需要签订劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对之前没有签劳动合同现在公司要求签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询我没签劳动合同,现在公司要求我签新劳动合同,我可以告他吗
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首先,可以确定的是,没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一...
上海在线咨询顾问团咨询我>>在公司待满15年,公司要求劳动者续签劳动合同
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劳动者在公司连续待了15年,已经超过10年的。劳动合同到期,劳动者提出或者同意续签、续订订立劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,现在到期没有续签
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
之前没有签劳动合同现在公司要求签,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司不签劳动合同, 但是之前有过一次没有签订劳动合同
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之前不能补交的可以要求单位将单位应当缴纳的部分补偿给你。 至于劳动合同的,满1个月不签劳动合同的,需要支付给员工双倍工资,满1年不签劳动合同的,四位签订无固定期限劳动合同。 像你现在的情况可以要求单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟我签劳动合同,但是现在公司给我签了一年劳动合同,但是现在没有签过一年劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对之前没有签劳动合同现在公司要求签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有工作到现在没有签劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同主动要求辞职
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可以直接递交书面的辞职通知书,注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式,员工可以向单位主张未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是在试用期之前签吗
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劳动合同不是在试用期后签,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到之前没有签劳动合同现在公司要求签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司之前签过合同之后要求补签合同合理吗
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补签合同的原因是什么呢合同内容是否有变化...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>之前签的劳动合同现在补签有法律效力吗
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补签的劳动合同有效。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。 建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用人前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>进国企没签劳动合同, 签了入职签三方协议, 现在公司没有签劳动合同
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>考编制之前有签劳动合同吗?
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应届毕业生可以参加事业单位考试和校招的,但是从应届毕业生的认定上来看,一个是已经签订了具有法律效力的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同到期之前,没有签劳动合同,现在辞职有违约金吗
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1,关于培训费和违约金的问题。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期没有签订劳动合同,现在要求签无固定期限合同,可以吗
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可以要求单位签订无固定期限劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到之前没有签劳动合同现在公司要求签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同,和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订,公司成立后,劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在公司工作6年未签劳动合同现在公司一直要求签订劳动合同怎么处理
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劳动者在用人单位处工作了6年的,用人单位一直未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的,其要求用人单位支付其双倍工资已经超过了仲裁时效的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,如果公司在没有跟我们签劳动合同,可以要求赔偿吗
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1.没有签订书面劳动合同,应当支付双倍工资,双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满一年,应当注意的是双倍工资有时效限制,超过时效后申请双倍工资可能不被支持。2.平时法定节假日一般是有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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