公司能否可以招聘未成年工
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劳动部门规定,对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收未成年工,除符合一般用工要求外,还...
工厂招聘未成年人会应该怎么样样?
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处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;有下列情形之一的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:...
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上海工作为啥公司买深圳社保
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未成年人性侵未成年算是犯罪吗
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未成年工到底应不应该缴纳社保?
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1、未成年工需要交社保的可以交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告...
未成年社保卡该如何使用?
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未成年人只有医保卡,社保卡是在参加工作后,由单位统一到社保局给办理的社会保险卡,证明自己拥有养老,医...
任何公司不得使用未成年工
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虽然禁止企业使用童工,但却允许企业使用未成年工。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。...
不明白,就问一问
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未成年保护法是哪一年
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起诉未成年成立吗
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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已经用未成年工招聘公司员工罚款吗
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《《劳动法》规定:第九十四条用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。...
未成年人需要购买哪种社保?
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依据《社会保险法》第三条,我国社会保险制度旨在实现广泛覆盖、基本保障、多层次保障和可持续发展。在此基础上,学校将统一为孩子们办理保险,您可以选择购买商业保险,自行承担费用。...
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未成年和未成年买卖会有啥行为
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要根据具体的交易内容以及具体年龄来判断。无民事行为能力人订立的与年龄不符的合同,无效;限制民事行为能...
聘用未成年打工怎么处理
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一、聘用未成年打工怎么处理 1、如果年满16周岁是合法的。雇佣未成年工未满16周岁属于用人单位违反对...
公司未为员工买社保违法吗
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1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书...
未成年自愿发生性行为构成犯罪么
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警察会去ktv抓未成年吗
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社会保险未购买,该怎么办?
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目前,有些公司并没有依法给员工缴纳社会保险。针对这种情况,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单...
未成年工如何交社保?
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16周岁以上就可以参保社保。根据《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。...
公司计划为员工购买社会保险,该如何实施?
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员工不愿意购买社保,用人单位应与其多沟通并尝试解决问题,如果用人单位超过规定时间不为其购买社保,将承担行政责任和民事赔偿责任。 1. 对于不愿意缴纳社会保险的员工,企业可以在员工手册中将其作为录用的...
公司未为员工购买社保,公司要求赔偿怎么办
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用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响...
公司聘用临时工,需要购买社保嘛
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只要是给工作就需要...
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未成年人保护法多少岁
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谋杀未成年判几年
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员工未购买社保与公司不同怎样赔偿
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1、依法赔偿。 2、根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险...
员工因公司未购买社保而被迫离职,该如何应对?
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如果您对社保局有意见,您可以向他们投诉,或者要求辞职并得到相应的补偿金。 依据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
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未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为
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未成年工与童工的区别在于未成年工年龄为16周岁到18周岁是允许在一定条件下录用的,但要给予特殊保护;...
未成年的身份证
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未成年工工人对未成年工有何保护
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根据《劳动法》第六十五条和《未成年工特殊保护条例》第六条,用人单位应当按照下列要求定期对未成年工进行健康检查:(一)安排工作前;(二)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检已超过半年。第十条未成...
不能要求未成年工没有工作社保
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1、未成年工需要交社保的可以交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告...