断工的员工解雇工资赔偿标准?
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用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
员工解雇赔偿标准是怎样的,公司是否应该给付?
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公司解雇员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,处理应向劳动者额外支付一个月工资外,还应根据劳动者...
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解雇员工赔偿标准
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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公司解雇员工赔偿标准是怎样的
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公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
雇员解雇补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
解雇员工能得到什么赔偿,赔偿的标准大概是多少
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用人单位违反规定解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
不明白,就问一问
解雇员工的赔偿标准是怎样的,律师怎么看
七级工伤赔偿标准是怎样
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二级工伤赔偿标准是怎样
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工伤死亡赔偿标准是怎样
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公司解雇员工的赔偿标准是怎样的
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未签合同,并解雇员工的情况下,用人单位应当支付下列补偿、赔偿:用人单位满一个月未与劳动者签订的,自满一个月起至满一年时止应当支付。满一年未签订劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。用人单位有合法根据...
公司解雇员工的赔偿标准,公司解雇员工赔偿标准,
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
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解雇员工最新劳动法赔偿标准
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳...
解雇员工赔偿标准2019最新规定
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解雇员工的依据《劳动合同法》第三十九条规定的法定事由解雇的,不需要赔偿;除上述法定事由外,按照《劳动...
单位解雇有工伤员工怎样赔偿?
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因工伤被辞退的员的补偿会按一年赔偿两个月的工资标准来进行支付,而且造成所有工伤的费用都会由用人单位来...
公司解雇怎么赔偿
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打架赔偿标准是怎样
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员工解雇的赔偿标准
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经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》关于解雇补偿标准:第...
公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
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请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
公司解雇员工赔偿标准到底是怎样的
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公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (1)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
员工半年内被解雇的补偿标准是什么
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员工半年内被解雇的补偿标准如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿; 2、员工在合同到期后...
临时工解雇怎样赔偿
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法律概念中没有临时工,只有全日制和非全日制劳动用工之分。如果是非全日制劳动合同,则辞退没有补偿。如果...
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国家房屋拆迁赔偿标准是怎样的
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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解雇员工的赔偿标准是什么
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1、公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
解雇的赔偿标准是怎样的?
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如果用人单位违法解雇劳动者的,应当按经济补偿标准的两倍来支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于其他...
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雇员车祸致残雇主赔偿标准怎么算的?
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雇员车祸致残雇主一般需要赔偿,但如果购买了工伤保险的,则由工伤保险支付工伤待遇。根据相关法律规定,雇...
公司员工离职赔偿标准
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解雇赔偿标准是怎样的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
解雇员工赔偿标准
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如果公司让您写了离职单,上面体现的是您自己离职,是没有补偿的;如果公司给你出具了书面的解雇通知或者公告等,解雇您的原因如果是不符合实际情况不合法的,您可以申请劳动仲裁主张1个月工资的赔偿金;公司没有签...