员工解雇赔偿标准是怎样的,公司是否应该给付?
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公司解雇员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,处理应向劳动者额外支付一个月工资外,还应根据劳动者...
要赔偿公司解雇的员工多少费用
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公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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公司解散员工赔偿多少
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公司员工离职赔偿标准
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公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
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请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
工厂员工解散应给员工的赔偿标准是多少
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工厂解散员工的赔偿标准如下: 1、按照员工在工厂工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月...
公司员工被解雇,我应该赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
不明白,就问一问
若公司解雇员工给予赔偿的工资标准是多少?,律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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人力资源管理公司解雇员工赔偿标准
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。...
公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
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公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
解雇员工能得到什么赔偿,赔偿的标准大概是多少
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用人单位违反规定解雇员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
公司无故解雇员的是不是要多给员工三个月的工资?
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
公司裁员的赔付标准
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无故开除员工赔偿标准
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东莞公司给员工解雇可以赔偿多少钱
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公司辞退员工赔偿按照被辞退员工在该单位的工作年限来计算相应的赔偿金额,对于每满一年工作年限的应当支付一个月的工资作为赔偿标准,半年以上不满一年的仍然按照一年计算赔偿。...
被公司解雇能赔偿多少工资
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1,以单位名义解聘,如果理由合法,需向你支付经济补偿金,如理由不合法,则需向你支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。双倍工资因已过一年的诉讼时效,仲裁委不会支持。 2,应当准备从入职到现在的存在事实劳动关系...
员工解雇裁员补偿标准是多少
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裁员补偿标准:《劳动合同法》第46条中有以下情况之一的,使用者应向劳动者支付经济补偿。1、使用者向劳动者提出解除劳动合同协议2、使用者经济裁员的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司解雇员工赔偿标准有哪些,法律上的标准是什么
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公司解雇员工赔偿标准:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进...
公司倒闭赔偿员工的工资标准
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公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为: 1、公司欠劳动者的工...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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公司裁员补偿标准是什么
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员工解雇后如何赔偿员工工资及赔偿标准
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用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,工资是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
员工解雇可以赔偿给公司吗
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用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的经济赔偿: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳...
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个体户解雇员工赔偿标准?
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1、个体户辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限,每满一年的时间就支付一个月的本人工资。 2、经济补偿...
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
员工解雇赔偿标准标准
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权。...