公司欺骗员工提成
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员工骗取公司提成数额较小不构成犯罪的,直接协商解决;数额较大构成诈骗罪的,用人单位可以向公安机关报案...
公司诈骗员工怎么处理,公司诈骗员工应该怎么处理
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公司涉嫌合同诈骗,身为普通员工兼小股东不会承担法律责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体...
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公司诈骗员工判多久
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公司怎样才能开除员工
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诈骗公司洗钱员工拿提成
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已经构成洗钱罪。明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益,构成洗钱罪,...
公司提留员工提成合理吗?
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不合理。 1、员工是有权要求支付合理的工资的。 2、建议与用人单位协商解决,协商不成是可以申请劳动仲...
公司涉嫌诈骗员工有提成吗?
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一、如果员工不知道老板的行为,员工不构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法...
不明白,就问一问
员工骗取公司提成能怎么处理,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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公司解散怎么赔偿员工
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传销公司员工怎么定罪
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诈骗犯员工取得提成
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主犯按刑法规定处罚,从犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。《刑法》第二百条【单位金融诈骗罪处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定的罪行的,对单位处以罚金,并对其直接负责的主管...
辞退员工,员工提出,公司应怎么处理
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要看辞退是否有事实和法律依据,如果是违法解除,需要支付赔偿金,建议将收到的材料交给律师看下,可以委托律师应诉...
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怎样处理公司的员工诈骗
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依据我国《刑法》的规定,诈骗公司离职的员工涉嫌诈骗的,并且在追诉时效内的,应该要追究刑事责任,犯罪事...
公司辞退员工,员工提出劳动仲裁,公司应怎么处理
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当企业接到员工的劳动仲裁后: 第一,主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见。 第二,协商不成时,可以...
员工骗取提成该如何对付
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依据我国相关法律的规定,员工通过欺诈的方式骗取公司提成的,如果骗取的数额达到较大标准的,就会构成诈骗...
醉驾造成人员死亡怎么处理
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公职人员违法怎么处理
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怎样处理诈骗公司员工?
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诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。如果员工不知情并且没有参与的不构成犯罪。 《刑法》第二百六十六...
公司对员工进行诈骗怎么处理
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公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。《刑法》第二百六十六条诈...
上市公司倒闭员工工资能否提取
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上市公司倒闭员工的工资可以拿到。 【法律依据】《工资支付暂行条例》第十四条,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本...
公司倒闭员工提成怎么结算
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公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活...
公司诈骗员工拿提成有没有责任
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公司诈骗,员工拿提成是否承担责任,要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。 诈骗罪是指以非法占...
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员工能否申请公司破产清算
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公司员工故意伤人罪怎么判
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骗保60万保险公司员工怎么处理
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根据现行法规,当事人是否知悉相关局面会将这类事件区分为两类情境。首先是在当事人明确知晓该组织所进行的活动实际上属于诈骗行为前提下,依然自愿服从并参与到此类非法行动中去,在此情况下,这些员工自然就成为了...
公司用私人公章骗取员工工资怎么办
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建议公司报警处理。 中华人民共和国刑法 第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期...
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诈骗公司员工拿提成该如何定罪
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按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。 1、如果诈骗数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,处罚金; ...
公司非法经营员工怎么判的
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公司的员工钱被诈骗了,公司公司会怎样处理
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至于员工会如何判刑,要看员工在这家诈骗公司中的具体作用和工作,不能一概而论。公司涉嫌刑事诈骗。如果员工真的不知道,就不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪没有单位犯罪。即使是公司集体决定实施的诈骗,...
办理居住公积金我们家的成员怎么才能提取
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职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,若提取本人名下住房公积金不足时,对房屋拥有所有权的家庭成员可以提取本人住房公积金账户内的存储余额,但所提住房公积金总额不得超过购买、建造、翻建、大修自住住房的费用...