同学使用童工,请问使用童工罚什么呢?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准...
单位使用童工的处罚标准是怎样的
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单位使用童工的处罚是: 1、对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、...
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使用童工怎么判刑
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商标权使用规定有哪些
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哪些企业使用童工罚款标准标准
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用人单位非法招用童工的,每月处以5000元罚款;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》处以罚款,或者每月处以5000元罚款。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的...
规定的商标的使用证据有什么呢?
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合同、协议是经济主体参与经济活动的重要凭证和依据,因此可以作为商标使用的有效证据。但是,很多合同(或...
用童工我国法律都有什么规定和处罚呢
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我国对用人单位使用童工的法律规定和处罚:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;非法招用未满16周岁...
不明白,就问一问
酒店使用童工罚款标准的规定有什么呢,律师怎么看
未按规定使用灯光怎么处罚
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工业土地使用税征收标准
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第二次酒驾2021新规标准处罚
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关于禁止使用童工规定, 禁止使用童工的行为, 以及罚款标准是怎样的
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根据国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》第一条有下列行为之一的适用本规定:(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称单位)或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)...
有限责任公司雇佣童工的处罚标准是什么,使用童工的处罚标准是什么
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以下是使用童工的处罚: 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定...
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使用童工的处罚有哪些,法律如何规定
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根据《禁止使用童工规定》第六条规定,使用童工的处罚有: 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每...
禁止使用童工政策有什么规定喃?
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禁止使用童工政策如下;为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用...
如果使用童工罚款归谁
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使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。...
摩托车酒驾的处罚标准
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顶包酒驾怎么处罚标准
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关于未满十六周岁童工的处罚规定是什么,使用童工的处罚标准是什么
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未满十六周岁,不能雇佣,否则就是非法使用童工,根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,...
关于用工单位招用童工的规定有哪些,使用童工的处罚标准是怎么样的
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根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)...
使用童工计工费处罚标准标准
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1、凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 2、在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚; 3、用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
如果饭店用童工罚款多少
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饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童...
非法使用童工认定标准是怎样的
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非法使用童工认定标准如下: 1、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动、高空、井下作业,或者在...
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雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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醉驾标准及处罚规定
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使用童工有什么处罚,法律怎么规定的
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使用童工由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危...
非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
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2023劳动法童工罚款的标准是什么
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劳动法没有具体规定童工的罚款标准,《禁止使用童工规定》中做了具体的规定。根据《禁止使用童工规定》第七...
最新酒驾处罚标准是怎样的
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单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗
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单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童工,使用童工要罚款。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
童工的使用有何规定?
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下列情形属于使用童工:使用不满16周岁的未成年人在生产经营场所从事各种形式劳动,并计付或者变相计付劳动报酬的;以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培...