离职员工可以拿到年终奖吗
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员工如果在年前离职的,一般不符合领取年终奖的条件。年终奖并不属于公司必须要发放的,公司只需要按时发放...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工旷工被辞退能拿到补偿金吗
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员工旷工被辞退一般是不会有补偿金的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工自动离职可以拿到补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者自动离职的经济补偿金是什么自动离职是否可以拿到补偿金
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主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或加班费等,均可认为是企业的违法行为,你可以“被迫”辞职也可以申请仲裁要求补偿的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年自动离职有补偿金吗
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劳动者自动离职分以下情形支付经济补偿金: 1、属于协商解除,由劳动者主动提出的,没有经济补偿金;由用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自动离职可以拿到补偿金吗,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询自动离职可以拿工资不?可以拿押金不?
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可以拿工资可以拿押金现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与武汉A联系面洽。以上意见供你参考。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因旷工被公司裁员或者自动离职需要拿到员工经济补偿金吗?
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一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自动离职可以拿到补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
办了15年的离职自动离职可以得到补偿么
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劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我这样主动辞职能拿到补偿金吗?
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工股权收购可以拿到经济补偿吗
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职工股权收购是否可以拿到经济补偿,要看是否符合要求,具体如下: 1、员工持股计划员工签订的相关协议,...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自动离职可以拿到补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕劳动局裁员可以拿到补偿金吗?
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《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的; 2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职有补偿吗员工如何自动离职
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首先,自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职,用人单位并无过错,何来补偿一说。其次,根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给员工辞职, 员工可以拿到赔偿金吗?
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如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话,劳动者可以告知用工单位解除劳动合同,不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金,并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务,你可到到当地的劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职需要补偿金吗,如何补偿
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员工离职不需要补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可以认定员工自动离职吗
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单位一般是不可以认定员工自动离职的,我国法律并没有自动离职的相关规定,劳动者离职一般需要提前通知用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司破产后职工可以拿到补偿金吗?
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应该有经济补偿。用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>自己离职怎样可以拿到工资和经济补偿
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主动离职是没有经济补偿的,但这要结合具体案情加以考量,具体可来电咨询。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自动离职可以拿到补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同转签新公司员工能拿到补偿金吗?
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在劳动法中,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位与员工合同到期后,员工自动离职要付补偿金吗
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合同到期自动离职的,属于合同自然终止,没有补偿。《劳动合同法》规定如下:第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10级以下的员工离职能拿到多少钱的补偿金
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1.可以直接要求用人单位按10级伤残标准,支付工伤伤残赔偿。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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