请假超过几天会被辞退
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按《劳动合同法》第四十条 (一)项规定,医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排工作的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事假累计多少天可以单方辞退?
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如果员工长期需要请事假,企业可以不予批准,然后企业就可以以旷工辞退员工,连续旷工三天或者是累计旷工七...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请假多少天辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定婚假多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询江苏省产假多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询病假期满辞退多少天
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员工如果按照规定请病假,除存在过失性辞退的情形外,多久用人单位都不得主动解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
江西在线咨询顾问团咨询我>>产假158天,请问多少天
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新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请假15天公司能辞退吗
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根据工龄长短,职工有休病假的权利,企业必须准许。但如果超出法律规定的天数后还不能上班,企业可依据规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假多少天辞退,律师怎么看
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期请假天数多可以辞退么
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请假5天会被辞退吗什么休假不会被辞退
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网签和备案的共同作用都是为了杜绝一房多卖的现象,当我们要注意的是,网签是不具有备案的法律效力的,仅仅为了实现备案的管理效果。办理好网签后如要实现备案的法律效力还必须要到当地的房地产登记机构办理备案登记...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假多少天辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
北京市产假多少天请假
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北京市昌平区女职工产假158天,包括法定产假98天和当地奖励产假60天。产假期间机关、企业事业单位、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定年假的请假天数是多少天
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法定年假的天数为: 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不辞退采取放长假多少天合法
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一、公司不辞退采取放长假多少天合法 1、公司不辞退采取放长假三个月合法。如果这三个月工资依旧发放,就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到请假多少天辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法如何规定连续请假多少天可以辞退
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劳动法没有这个规定连续请假也不是法定理由,劳动合同法规定在劳动者严重违反用人单位规章制度时可以解除合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕员工辞退,请假十天就可以辞退吗
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这个要看具体情况:如果员工是因为身体原因,确实需要请假,并且有医院的相关证明,企业是不能以此为由辞退员工的。如果是员工擅自离开工作岗位,没有医院的诊断证明,企业,是可以依照相关管理制度辞退员工的,怀孕...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>请假多少天可以辞退的呢?大家知道怎样处理?
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>葬礼请假可以请多少天
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企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假工辞退工资多少
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不是,暑假工也有劳动权利,而且因未满16周岁,是不具有劳动权利能力的,工厂的做法涉嫌雇佣童工,其会面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休前多少天不能辞退
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劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假多少天可以辞退?单位不肯赔偿怎样办?
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事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假多少天辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假请多了会被辞退吗?
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劳动者事假请多了,一般情况下是不会被辞退的。如果是请事假的话,在事假期间用人单位可以不计算工资。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询请10天事假,给予辞退。合法吗?
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看合同约定以及公司的规章制度如何规定。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>龙岗区产假多少天请多少天假
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产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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